Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Marc Kaufmann im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
3 BewertungenØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
104 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Raman SainiGlobal Service Operations ManagerAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Geht sehr gut auf die Seminarteilnehmer und derer Fragen ein.
Unser 2-tägiges Seminar für die Zertifizierung zum Scrum Master wurde sehr abwechslungsreich und mit guten Übungen durchgeführt, so dass unser Energielevel stets oben gehalten wurde. Der Trainer ging sehr gut auf unsere Fragen und Erwartungen ein. Für ihn ist nicht nur wichtig, dass die Zertifizierung bestanden wird, sondern auch, dass alle Teilnehmer abgeholt sind und jeder die Themenbereiche verstanden hat. Kann ich zu 100% weiterempfehlen. Vielen Dank, Marc.
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterBusiness Relationship ManagerAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Mathias SchützReferent KonzernsteuerungEnergiewirtschaft(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
SCRUM erlebbar machen
Der Trainer vermittelte nicht nur das Wissen, er machte für uns „Scrum“ erlebbar. Das gelang ihm durch sehr gut durchdachte Übungen und anhand seiner langjährigen persönlichen Erfahrung in unterschiedlichen Projektenrollen. Dadurch konnte es die Teilnehmer im Training genau dort abholen wo sie standen. Die Kombination von Praxisnähe und didaktischem Talent brachten das Training auf den Punkt.
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit