Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Marco Wegner im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 4,8
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
10 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Kompetent, motivierend, inspirierend, "Lust weckend" das Gezeigte in die Tat umzusetzen...
Jedes Team besteht aus unterschiedlichen Persönlichkeiten mit eigenen Meinungen, Gedanken und Arbeitsweisen. Gerade das kann manchmal zu einer Herausforderung werden, wenn sich ein Team neu zusammenfinden muss. Um zu verstehen, was entscheidend ist, damit aus Einzelnen schnell eine Mannschaft wird, die gemeinsam auf ein Ziel zusteuern und das Miteinander im Unternehmen weiter zu fördern reiste unser Immobilien-Team Mitte Mai nach Rügen.

Die schöne Insel Rügen begrüßte das Team bei herrlichem Sonnenschein und zusammen mit dem MENTAL COACH Marco Wegner wurde professionell durch verschiedenste Übungen das Gruppengefühl gestärkt und die Mitarbeiter lernten sich untereinander auf eine völlig neue Weise kennen. Wir bedanken uns für den tollen Seminarstart bei Herrn Wegner und würden jederzeit gern wieder ein Seminar bei ihm buchen!
Coaching-Zeitraum: Mai 2019 - Mai 2019 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Stefan MandtInhaberSonstige Dienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Es hat viel gebracht und richtig Spaß hatten wir auch.
Marco Wegner ist nicht nur ein Fachmann auf mehreren Gebieten, sondern ein echter Voll-Profi. Sein zielgerichtetes Vorgehen, seine Integrität und seine wertschätzende Wesensart schaffen rasch eine Atmosphäre des Vertrauens und des punktgenauen Fortschrittes. Ich empfehle Herrn Wegner jedem Geschäftsführer und Kunden weiter.
Coaching-Zeitraum: September 2018 - Oktober 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jana KusteSachbearbeiterin Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitPolitik und Verbände(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Präzise & provokant
Mit seiner offensiven und professionellen Ansprache ist Marco Wegner ein Coach, der die Dinge auf den Punkt bringt. Auch wenn man selbst weit entfernt von einer Lösung ist, gibt er Impulse, die - zumindest in meinem Fall - langfristige Prozesse in Gang setzen. Dabei gab es nicht immer einen festen Rahmen, aber immer eine Begegnung auf Augenhöhe. Meine absolute Empfehlung.
Coaching-Zeitraum: September 2015 - September 2015 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Große Hilfe!!
Marco Wegner zeigt mir verschiedene Ansätze,wie ich mit der Problematik umgehen kann.Dabei stand die Achtsamkeit der Dinge im Vordergrund.Ich konnte durch die Beratung viele positive Ansätze für meinen Alltag mitnehmen!
Coaching-Zeitraum: Mai 2015 - Juni 2015 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
"Durch und durch eine absolut unglaubliche Erfahrung!"
Ich habe Marco eher unkonventionell über mein Hobby Jiu Jitsu, im Rahmen einer Trainerfortbildung kennengelernt und war von Anfang an von seiner charismatischen Persönlichkeit beeindruckt. Aufgrund meines hohen Arbeitspensums suchte ich nach weiteren Alternativen des Stressmanagements, um einmal außerhalb des Sportes "über den Tellerrand" hinweg, Nutznießer von Marcos Portfolio zu werden. Ich möchte nicht zu viel erzählen, aber möchte jedoch eine absolute Weiterempfehlung zum Stressmanagement und Motivationscoaching aussprechen.

Ich kann nur sagen... DANKE MARCO! Du hast mir noch weitere Wege aufzeigen können und meinen unternehmerischen Blickwinkel erweitert. Ich habe viel mitgenommen und Energie getankt und werde dich auch zukünftig für meine Mitarbeiterschulungen in Betracht ziehen.

Ich wünsche dir bis dahin weiter viel Erfolg!
Coaching-Zeitraum: Oktober 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit