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Alle Bewertungen zu Marijo Glibo im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
10 BewertungenØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
15 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Top Coach und Consultant
Dank seiner eigenen Erfahrung und seines breiten Wissens der perfekte Coach und Consultant auch für erfahrene Führungskräfte!
Coaching-Zeitraum: Januar 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Tolles Coaching basierend auf einem ausgeprägten Erfahrungsspektrum.
Mir hat das Coaching sowohl persönlich als auch bei meinem beruflichen Werdegang sehr geholfen. Ich bin sehr dankbar und kann Marijo Glibo nur weiterempfehlen.
Coaching-Zeitraum: Juli 2014 - Dezember 2015 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Mai 2017 - November 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Felix KapplerBereichsleiter Personal und BildungSozialwesen(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Coaching basiert auf vielfältigen Erfahrungen und hoher Kompetenz
Herr Glibo verfügt über einen hohen Erfahrungsschatz, den er bereichernd ins Coaching einbringt. Er erfasst und bewertet Situationen analytisch und mit schneller Auffassungsgabe und kann daraus gute Impulse ableiten und verständlich vermitteln.

Coaching-Zeitraum: Juni 2014 - September 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteBusiness Process ConsultantSoftware(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Fachlich und methodisch sehr wertvoll. Kann Herrn Glibo nur weiterempfehlen.
Coaching-Zeitraum: März 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit