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Alle Bewertungen zu Marita Michel im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
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Coachee-Gesamtbewertung
45 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Melanie KaragiannisBereichsleiter(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr herzlich und kompetent!
Frau Michel ist sehr herzlich und emphatisch und stets wertschätzend!
Durch das Coaching habe ich meine Stärken super herausgearbeitet und fühle mich top vorbereitet auf die kommenden Bewerbungsgespräche.
Sie ist sehr inspirierend und absolut professionell!
Liebe Frau Michel, herzlichen Dank für Ihre Unterstützung und alle Liebe für Sie!
Coaching-Zeitraum: November 2019 - Januar 2020 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterGeschäftsführer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Mission accomplished!
Das Coaching war vom ersten Tag an sehr angenehm und vertrauenswürdig. Basierend auf meinen Erwartungen wurden Ziele abgeleitet, die dann fokussiert umgesetzt wurden. Ich gehe definitiv gestärkt aus dem Coaching und erlerntes findet nachhaltig Anwendung. An dieser Stelle möchte mich recht herzlich bei Frau Michel bedanken.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2019 - Januar 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Mareike KiszaProjekt-Ingenieurin(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Die Welt braucht Sie!
Frau Michel hat mich mit Humor, Geduld und Professionalität meiner Berufung näher gebracht. Mit ihrem Charme und ihrer Güte schaffst sie einen Raum zum Wohlfühlen und zur eigenen Entwicklung. Durch ihr hohes Einfühlungsvermögen und ihre Leidenschaft versteht sie Ihre Kunden genau dort abzuholen, wo sie stehen und sie zu ihren Zielen zu führen. Sie hat mich immer wieder mit der Vielfalt ihrer Fähigkeiten und Möglichkeiten zum Coachen überrascht, herausgefordert und gefördert.
Liebe Frau Michel, herzlichen Dank für Ihre Unterstützung und ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit!
Coaching-Zeitraum: September 2019 - Dezember 2019 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterRegional Manager DACHBauingenieurwesen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Selbstmotivation ist der Schlüssel zum Erfolg
Frau Michel hat mich schnell verstanden und konnte sich ein Bild meiner Persönlichkeit machen können, um somit einen Plan für das individuelle Coaching zu erarbeiten. Wir haben sehr gut, offen und konstruktiv miteinander gearbeitet. Frau Michel ist sehr empathisch, kommuniziert offen, wertschätzend und ist immer auf meine individuellen Anliegen sehr gut eingegangen. Und zuletzt, ich habe gelernt mich selbst zu motivieren, auch in Zeiten in denen nicht alles nach Plan läuft. Ich habe sehr viel über mich selbst gelernt und bin dadurch ein besserer Mensch geworden.
Vielen Dank!
Coaching-Zeitraum: September 2019 - Dezember 2019 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Mag. Christian A. GiesenPressesprecherÖffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen(Gesamt: 4.2)
(Gesamt: 4.2)
Die Mischung macht's - und die hat gestimmt! Fachlich und menschlich!
Habe Frau Michel in einer beruflichen Umbruchphase von mir kennen gelernt. Als ausgebildeter Pressesprecher und als jemand, der damals aktiv auf Jobsuche war, hat Frau Michel diese beiden Punkte für mich optimal abgedeckt: sie hatte lange und praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation - ebenfalls als Pressesprecherin. Zudem kannte sie sich durch ihre eigene Coaching-Ausbildung sowie viele gehaltene Trainings in der Welt der Menschen sehr gut aus, die in einer beruflichen Umbruchphase auf Suche nach einer neuen Herausforderung sind. So ging es mir damals; in der Situation war Frau Michel für mich zu 100 Prozent die richtige Trainerin. Nachdem ich damals Mitte Dezember mein Training bei ihr abgeschlossen hatte, startete ich im Februar des darauffolgenden Jahres mit einer Aufgabe, die ich auch durch das starke Engagement von Frau Michel gefunden hatte. Dass sich der Job nicht als gut und nachhaltig herausstellte, dafür konnte der Coach nichts. Im 2. Anlauf klappte es dann.
Coaching-Zeitraum: August 2017 - Dezember 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit