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Alle Bewertungen zu Mark Willner im Überblick

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Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
3 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Roman RedkovStv. Abteilungsleiter Underwriting GewerbeversicherungenVersicherungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr empfehlenswert
Ich bin sehr froh darüber, dass ich von meinem Arbeitgeber die Möglichkeit bekommen habe, individuelle Coaching-Stunden bei Mark Willner zu nehmen. Jede einzelne Einheit war für mich wie ein "Turbolader" zur Umsetzung von meinen Zielen als Führungskraft. Sehr wertvoll fand ich im Coaching mit Mark Willner, dass wir ganz konkrete Handlungsschritte erarbeiten konnten. Abstrakte Ideen wurden ganz klar strukturiert und viele "blind spots" im eigenen Verhalten aufgedeckt. Und am schönsten sind anschließend die Erfolgserlebnisse, die man erlebt, wenn man die gemeinsam erarbeiteten Strategien umsetzt. Die scheinbar komplizierten Problemfälle lassen sich doch so einfach lösen. Aus persönlicher Erfahrung empfehle ich allen Führungskräften, oder denjenigen, die es werden wollen, Mark Willner als Coach."
Coaching-Zeitraum: Januar 2019 - Januar 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Carsten BlackertHead of Supply Chain Established Products & Transfer ManagementPharmazeutische Produkte und Arzneimittel(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ein ungeheurer Mehrwert (nicht nur für jede Führungskraft)!
Mark Willner begleitet mich nunmehr seit über 8 Jahren in meinem Berufsleben. Ich hatte sowohl als Seminarteilnehmer als auch als Coachee die Chance von seiner Expertise, seinen Methoden und seiner Fachkompetenz zu profitieren. Er schafft es, durch eine sehr zielgerichtete persönliche Art, den Coachee auf das nächste Level zu entwickeln.
Die von Herrn Willner vermittelten Inhalte unterstützen meine Arbeit jeden Tag aufs Neue - insbesondere bei der Mitarbeiterführung und als Grundlage für die Gesprächsführung.
Coaching-Zeitraum: November 2010 - Juli 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Hervorragende Kompetenz und Erfahrung
Herr Willner hat mich durch hervorragende Kompetenz in den Bereiche Kommunikation, Change und Zielentwicklung überzeugt. Er geht auf die individuellen Problemstellungen sehr gut ein wobei er seine Erfahrung und Kenntnisse in sehr angenehmer Art vermittelt. Diskussionen mit Herrn Willner sind absolut zielorientiert, "ehrlich" und hintergründig strukturiert. Sie führen damit zu einem hohen Mehrwert für den Coachee. Die Aufklärung der angewendeten Systematik durch den Coach aber auch die Erläuterung der durch den Coachee anzuwendenden Techniken zur persönlichen Zielerreichung führt zu einem hohen Mass an Fortschritt und Zufriedenheit.
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit