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Alle Bewertungen zu Markus Geörger im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
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Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
8 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
4 BewertungenØ: 5,0
Katrin SchneiderBeraterin UnternehmenskundenBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Seine Feedbacks sind unbezahlbar
Markus ist ein Coach, der mich inhaltlich und menschlich voll überzeugt hat - was sehr selten vor kommt!
Vor allem seine Feedbacks sind äußerst wertvoll und sind immer in einer wertschätzenden und achtsamen Art ausgesprochen worden.

Vielen lieben Dank Markus

Training-Zeitraum: Juli 2019 - Juli 2019 - Trainingsthema: Moderationstraining
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Göksen MeineGründungsberaterinSonstige Branchen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Training-Zeitraum: Februar 2019 - Juli 2019 - Trainingsthema: Persönlichkeitstraining
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Matthias UsenbenzVeränderungs-Berater und -CoachBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Der langährige Erfahrungsschatz aus vielen Jahren als Führungskraft ist eine echte Berreicherung.
Training-Zeitraum: Juli 2019 - Juli 2019 - Trainingsthema: Führungskräftetraining
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Erfolgreiches Training
Sehr kompetente Training. Viel Inhalt mit nachhaltiger Wirkung. Danke für den Input, davon werde ich viel in meinen Trainings umsetzen können.

Vielen Dank lieber Markus.

Training-Zeitraum: Februar 2019 - Februar 2019 - Trainingsthema: Train the Trainer
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Bettina SchwarzConsultant, Trainerin , Coach, Speakerin und PodcasterinBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Trainer mit hoher Kompetenz und Wertschätzung
Training-Zeitraum: Februar 2019 - Juli 2019 - Trainingsthema: Train the Trainer
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit