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Alle Bewertungen zu Prof. Dr. Markus Haid im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 4,8
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
12 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Thorsten WinternheimerGeschäftsführerKonsumgüter und Handel(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Durch den hervorragend vorbereiteten IoT-Strategieworkshop in unserem Haus haben wir nun unsere Digitalisierungsstrategie. Der Workshop war nicht nur förderlich sondern ein Erlebnis, was an der menschlichen und sympathischen Art von Prof Haid liegt.
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Januar 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Reinhard FuchsAccount ManagerMess- und Regeltechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Einer der Besten LabVIEW Coaches ever seen!!!
Durch seine langjährige Erfahrung in der LabVIEW Programmierung kann er den Kurs durch viele praktische Beispiele bereichern. Als kleinen Bonus wird während des Kurses ein Framework eines Zustandsautomaten erstellt, der ideal als Einstieg für private oder berufliche Projekte verwendet werden kann.
Coaching-Zeitraum: Februar 2016 - Februar 2016 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Florian BrandauChief Technology Officer (CTO)Automobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Perfekter und sehr pragmatischer Ansatz!
Ich konnte die gelernten Methoden direkt anwenden. Durch Herrn Dr. Haids Art, Wissen zu vermitteln, ist der Workshop sehr angenehm und zielführend verlaufen.
Coaching-Zeitraum: März 2005 - August 2005 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Kerstin JungmannExecutive ZDFE.juniorRundfunk und Fernsehen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: September 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Malte SalmenTeamleiter Competence-Center Med.Finanzdienstleistungen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: Januar 2013 - April 2015 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit