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Alle Bewertungen zu Markus Kämmerer im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
24 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
6 BewertungenØ: 4,9
Elke KlingerGeschäftsführerinMarketing und Werbung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Fokussiert, Wertschätzend, Zugewandt
Markus Kämmerer ist Coach mit Leib und Seele. Er lebt seinen Beruf. Coach zu sein ist ihm Berufung. Fachlich fundiert arbeitet er lösungs- und ressourcenorientiert. Durch seine angewendeten Methoden stellen sich schnell erste sichtbare Handlungsoptionen und Wege dar.
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - April 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Frank EitnerInhaber und GeschäftsführerMetallindustrie und -verarbeitung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Markus hat ein erstaunliches Gespür für die Potentiale seiner Coachees. So erkennt er die Baustellen sehr schnell und leitet spielerisch zur Selbsterkenntnis. Die Coachingeinheiten fühlen sich nur selten wie Arbeit an-Leichtigkeit ist das Credo. Kurz gesagt: Es macht Spaß!
Coaching-Zeitraum: September 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Es war eine sehr fruchtende Zusammenarbeit. Markus Kämmerer schafft eine sehr angenehme Atmosphäre und hat ein Gefühl dafür die richtigen Fragen zu stellen und wenn er es für notwendig betrachtet, intensiver zu bohren bis man dem Tatsächlichen auf den Grund geht. Er kann es "fühlen" wo es hingehen soll und passt den seinen Coaching-Fahrplan stets an das Bedürfnis seines Gegenübers an. Am Ende stand ein Strauß Blumen, wo ich am Anfang noch nicht einmal den Samen sah.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteABCErziehung, Bildung und Wissenschaft(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: April 2017 - April 2017 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Katrin MorgensternAssistentin des VorstandesGemeinnützige Einrichtungen und Vereine(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Wie für uns gemacht: Umfangreiches Kompetenzspektrum & individuelle Problemlösungsansätze
Herr Kämmerer unterstützt unser mittelständiges Unternehmen im Veränderungsprozess u.a. durch Team- und Einzelcoachings. Auch auf aktuelle Themen kann er spontan reagieren und diese kompetent und empatisch begleiten. Er schafft es immer den Blick fürs Wesentliche zu behalten und das große Ziel und bereits Erreichtes in den Fokus zu rücken.
Im Bereich Führungskräfte-Coaching ist er für mich persönlich eine sehr wirksame Unterstützung.
Coaching-Zeitraum: Januar 2016 - April 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit