Alle Bewertungen zu Markus von Pescatore im Überblick
6 — 10
(Gesamt: 5.0)
Sehr professionelle Arbeitsweise und prazisnaher Bezug
Coaching-Zeitraum: August 2015 - August 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Herr von Pescatore war in einer schwierigen Zeit ein echter Energieschub
Herr von Pescatore hat sich einer einer, für unser Unternehmen, schwierigen Phase sehr viel Zeit genommen um zunächst die Probleme eingehend zu studieren und anschließend zeigte er mir lösungsorientiert neue Wege und Möglichkeiten mein Unternehmen profitabler, schneller und unabhängiger von meiner Person zu gestalten. Dabei fungierte er nicht nur als Sparringspartner, sondern vor allem als wöchentlicher "Energieriegel" für die Umsetzung der erarbeiteten Ideen im Alltag.
Nach der neuen strategischen Ausrichtung, einem Total-Umbau des Unternehmens und dem daraus resultierenden Umzug in eine neue Wirkungsstätte habe wir die Ziele nahezu erreicht. Dank Markus von Pescatore ist "Flowers for Business" nun auf dem besten Weg ein profitables Unternehmen zu werden das läuft, ohne dass ich als Unternehmer immer anwesend bin. Vielen Dank!
Nach der neuen strategischen Ausrichtung, einem Total-Umbau des Unternehmens und dem daraus resultierenden Umzug in eine neue Wirkungsstätte habe wir die Ziele nahezu erreicht. Dank Markus von Pescatore ist "Flowers for Business" nun auf dem besten Weg ein profitables Unternehmen zu werden das läuft, ohne dass ich als Unternehmer immer anwesend bin. Vielen Dank!
Coaching-Zeitraum: November 2015 - Juni 2016 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Das Unternehmer-Coaching von Markus von Pescatore ist zielführend, fokussiert und empfehlenswert.
Wir habe das Coaching bei Action Coach gebucht, da man nicht als Unternehmer geboren wird und wir als juristische Berater und von unserer Ausbildung her zwar die juristische Fachexpertise und Prozesserfahrung mitbringen, aber nicht zwingend die eines Betriebswirtes und Werbeprofis. Hier erwies es sich als zielführend, dass Action Coach grundlegende Fragen angesprochen hat und wertvolle Hinweise erteilt hat, die unser Unternehmen und das gewünschte organische Wachstum vorangebracht haben. Das Coaching ist jedoch auch ein gehöriges Stück Arbeit, dass sich aber lohnt und in konkret messbaren Ergebnissen wieder spiegelt.
Coaching-Zeitraum: April 2012 - Januar 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Markus von Pescatore hat die Fähigkeit, elementare Dinge sofort zu erkennen und zu verbessern.
Ganz schnell hat man das Gefühl, jemanden vor sich zu haben, der zum einen die wichtigen Aspekte für eine Unternehmensentwicklung sofort erkennt und dem man zum anderen von Anfang zu 100% vertraut.
Die Entwicklung unseres Unternehmens seit der Verbindung mit Markus von Pescatore ist positiver als wir erwartet haben. Die bisherigen Ergebnisse beweisen uns, dass man mit einem solchen beratenden Partner an seiner Seite einen richtigen Vorsprung hat. Absolut überzeugende Arbeit!
Die Entwicklung unseres Unternehmens seit der Verbindung mit Markus von Pescatore ist positiver als wir erwartet haben. Die bisherigen Ergebnisse beweisen uns, dass man mit einem solchen beratenden Partner an seiner Seite einen richtigen Vorsprung hat. Absolut überzeugende Arbeit!
Coaching-Zeitraum: Juli 2014 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
Sehr lösungsorientiert, direkt auf den Punkt!
Mein Anliegen, meine Umsätze zu steigern, wurde schnell durch konkrete Handlungsempfehlungen erfüllt. Der Mehrertrag allein binnen weniger Monate nach dem Coaching überstieg das gezahlte Honorar um 200 %.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2013 - Dezember 2014 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
6 — 10