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Martin Victor

Systemisches Coaching. Konfliktcoaching, Führungskräftecoaching & Executive Coaching
freiberuflicher Unternehmer
Burgwedel, Deutschland
SchwerpunkteSystemisches CoachingKonfliktcoachingFührungskräftecoaching
24Jahre
Berufserfahrung
10Jahre
Coachingerfahrung
9adb3ef31.10300433,4.256x256

Martin Victor

Systemisches Coaching. Konfliktcoaching, Führungskräftecoaching & Executive Coaching
freiberuflicher Unternehmer
Burgwedel, Deutschland
SchwerpunkteSystemisches CoachingKonfliktcoachingFührungskräftecoaching
Anlässe
  • Berufliche Neuorientierung
  • Entscheidungsfindung
  • Spannungen im Team
  • Work-Life-Balance
  • Konfliktcoaching
Methoden
  • Systembrett
  • Inneres Team
  • Wertepyramide
  • Systemische Fragetechniken
  • Feedbackgespräche
Setting
  • Einzelcoaching
  • Training
  • Workshop
  • Teamcoaching
  • Outdoorcoaching
"Coaching ist ein Prozess, bei dem ich Ihnen helfe optimale Entscheidungen zu treffen und Lösungen für Ihre Herausforderungen zu finden". Überzeugen Sie sich und vereinbaren ein kostenloses Beratungsgespräch. +49 179 768 13 76 - www.martinvictor.de
Kontakt
Systemisches Coaching. Konfliktcoaching, Führungskräftecoaching & Executive Coachingfreiberuflicher Unternehmer

Im Winkel, 1c30938 BurgwedelDeutschland+49 5139 970 27 90www.martinvictor.de
Telef. Verfügbarkeit
Montag bis Freitag zwischen 8 und 18 Uhr.
Sie erreichen mich normalerweise unter +49 179 768 13 76.
Wenn nicht, versuche mich bis spätestens am nächsten Werktag bei Ihnen zurückzumelden.
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Ort des Coachings
  • Per Skype-Videokonferenz
  • Outdoor-Coaching
  • Telefonisch
  • In angemieteten Räumen
  • Beim Kunden vor Ort
Einsatzorte
HannoverHamburgEssenDüsseldorfBochumGöttingenBerlindeutschlandweit tätig
Meine Vorstellung & Arbeitsschwerpunkte
Ich bin nunmehr fast 20 Jahre verheiratet und lebe ich mit meiner Frau und meinen drei Töchtern (14, 12 & 9) in der Nähe von Hannover.

Seit fast 25 Jahren bin ich in unterschiedlichen Rollen in internationalen Konzernen tätig. Nach Tätigkeiten im internationalen Vertrieb von Konsumgütern sowie im Procurement, arbeite ich nun bereits 16 Jahre im Human Ressource Umfeld.

Langjährige Führungserfahrung, gepaart mit der Tätigkeit als Projektmanager für HR Projekte im In- und Ausland, geben mir eine breite Basis für meine Arbeit als Coach & Organisationsentwickler.
Durch meine langjährige Erfahrung als Führungskraft und Coach kann ich Sie dabei unterstützen, in einen Selbstreflexionsprozess einzusteigen, der es ihnen ermöglicht optimale Entscheidungen zu treffen und Lösungen für Ihre Herausforderungen zu finden.

Meine Schwerpunkte dabei sind:
- Konfliktcoaching
- Systemisches Coaching
- Change Management
- Teamcoaching
- Executive Coaching
- Mediation
- Führungskräfte Coaching
- Mediation
Kundenstimmen
Xing loader
Zielgruppen
  • Führungskräfte
  • Angestellte
  • Teams
  • Einzelpersonen
  • Konfliktparteien
Branchen
  • Internet und Informationstechnologie
  • Automobil und Fahrzeugbau
  • Energie, Wasser und Umwelt
  • Industrie und Maschinenbau
  • Banken und Finanzdienstleistungen
Lebenslauf
Berufserfahrung 24 Jahre
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Coachingerfahrung 10 Jahre
  • 2 Mitgliedschaften
    6 Ausbildungen
    2 Zertifikate
  • Fast 5 Jahre
    Systemische Organsationsberatung-/entwicklung, Veränderungsbegleitung
    freiberuflicher Unternehmer
    Jetzt
    03/2013
  • Mehr als 2 Jahre
    Start Social
    Jetzt
    10/2015
  • Etwa 3 Jahre
    Jetzt
    02/2015
  • Fast 5 Jahre
    Client Expert Learning E.ON Business Services & Product & Process Expert IT
    E.ON SE
    12/2017
    04/2013
  • Fast 8 Jahre
    Systemischer Coach
    Janus GmbH & Co. KG (zertifiziert beim DCV)
    12/2016
    03/2009
  • Systemischer Coach
    Janus GmbH & Co KG (zertifiziert beim DCV)
    12/2016
  • 4 Monate
    Service Design Thinking Coach
    WorkPlayExperience
    09/2016
    06/2016
  • Mehr als ein Jahr
    Systemischer Coach - Organisationsentwicklung und Changemanagement
    Triangel - Institut für Supervision, Organisationsberatung und Mediation
    10/2014
    03/2013
  • Systemischer Berater - Organisationsentwicklung & Change Management
    Triangel - Institut für Supervision, Organisationsberatung und Mediation
    05/2014
  • Fast 2 Jahre
    Leiter HR-IT
    E.ON Energie AG
    03/2013
    06/2011
  • Etwa ein Jahr
    Führungskräfteentwicklungsprogramm
    E.ON IT GmbH / IME Institut für Managemententwicklung
    06/2011
    06/2010
  • 10 Monate
    Teamleiter
    E.ON IT GmbH
    05/2011
    08/2010
  • Fast 4 Jahre
    Senior Consultant
    E.ON IT GmbH
    07/2010
    10/2006
  • 2 Monate
    Konfliktmangement & Mediation
    E.ON Energie AG
    10/2008
    09/2008
  • Etwa 4 Jahre
    HR Referent SAP/HR
    ERGO Versicherungsgruppe AG
    08/2006
    08/2002
  • 4 Monate
    Arbeits- und Organisationspsychologie
    Universität Hamburg
    11/2003
    08/2003
  • 9 Monate
    SAP-Anwendungsberater HR
    Price Waterhouse Coopers Unternehmensberatungs GmbH
    07/2002
    11/2001
  • Mehr als 7 Jahre
    Zentraleinkäufer & Vertrieb Übersee
    OSRAM GmbH
    06/2002
    10/1994
Bei XING seit dem 20.06.2008