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Alle Bewertungen zu Martina Reichl im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
11 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Die Essenz meiner langjährigen (Berufs-)Erfahrung im Kompetenzprofil komprimiert
Mein Ziel war es inne zu halten und meinen bisherigen beruflichen und privaten Werdegang sowie meine Kompetenzen zu reflektieren. Mir war klar, dass das auf mich allein gestellt ein schwieriger Prozess werden würde. Frau Reichl hat mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung Struktur in diesen Prozess gebracht und im richtigen Moment die richtigen Fragen gestellt. Der Prozess hat mich streckenweise sehr gefordert... Am Ende stand aber ein stimmiges Gesamtbild meiner Fähigkeiten und Kompetenzen, die ich jetzt jederzeit erklären und belegen kann. Ich kann Frau Reichl nur weiterempfehlen und wünsche ihr weiterhin viel Erfolg!
Coaching-Zeitraum: Januar 2019 - Februar 2019 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Einzelberatung Bewerbungscoaching
Das Bewerbungscoaching hat sich für mich gelohnt, um einfach mal eine andere Sicht auf die Dinge zu bekommen und zu erfahren, was denkt und erwartet die Gegenseite denn wirklich von mir.
Frau Reichl bietet sehr kompetente Hilfestellungen in allen möglichen bewerbungsrelevanten Themen. Zudem erhielt ich viele tolle Denkanstöße über den „Tellerrand“ hinaus in einem jederzeit angenehmen Arbeitsklima, begleitet von Interesse und Wertschätzung.
Die Gestaltung der Unterrichtseinheiten war jederzeit Individuell. Konkrete Analysen zur Verbesserung meiner Gesprächsführung habe ich mit hilfreichen Verbesserungsvorschlägen erhalten.
Rundum ein gelungenes Coaching mit dem Ziel, Details zur Verbesserungen im Vorstellungsgespräch herauszuarbeiten. Frau Reichl, herzlichen Dank nochmal.
Coaching-Zeitraum: November 2018 - Januar 2019 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Heinrich HügelKundenberaterInternet und Informationstechnologie(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Große Wirkung durch lange Berufserfahrung und fachliche Kompetenz - Theorie und Praxis: unschlagbar!
Ich habe Frau Reichl über einen längeren Zeitraum - als Kollege - im Coaching unterschiedlichster Kunden kennengelernt.
Es gelingt ihr hervorragend, auf die oft sehr schwierigen und unterschiedlichen Lebenssituationen der Kunden gezielt einzugehen.
Die Kunden spüren, dass vor ihnen nicht nur eine sehr emphatische Frau sitzt, sondern ein hoch professioneller Coach, der die Arbeitswelt nicht nur aus Büchern kennt. Dies zusammen erzeugt eine ungemeine Vertrauenswürdigkeit mit hoher Überzeugungskraft.
Coaching-Zeitraum: April 2015 - September 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteESR OfficerMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Erfolgreich und sehr weiterzuempfehlen.
Frau Reichl ging sehr detailliert auf meine Belange ein. Sie ist eine überaus gute Zuhörerin und hat mir durch Ihre humorvolle Art in den meisten Problemstellungen eine andere Sichtweise dargebracht. Das Coaching war durchweg erfolgreich und ich kann Frau Reichl jederzeit weiterempfehlen. Ich danke Ihnen für Ihre Zeit und wir bleiben in Kontakt.
Coaching-Zeitraum: April 2018 - August 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Ing. Ernst AblingerInhaber A-Tec Brodcast AV Technik MünchenRundfunk und Fernsehen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Empathisch-professionell
Trotz der Komplexität dieser eigentlich so "harmlos" wirkenden, meist unterschätzten Thematik -
sensationell nahegebracht und erläutert..
Danke Sehr.
Coaching-Zeitraum: März 2018 - März 2018 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit