Alle Bewertungen zu Martina van der Veer im Überblick
36 — 40
Christophe StegerDirector Medical Sales, Leitung wiss. Außendienst, Medical MarketingPharmazeutische Produkte und Arzneimittel(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2016 - August 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Beeindruckend kompetent, ehrlich, charmant und begeisternd!
Martina Pütz schafft es, von der ersten Sekunde an zu begeistern. Sie verfügt über ein Repertoire an "Tools", die sie auf interessante Art und Weise vermittelt. Noch Jahre später helfen ihre Tricks und Kniffe im täglichen Arbeitsleben. Besonders toll: Der "Telefonjocker", mit dem man sich auch nach dem Workshop einen Rat holen kann.
Coaching-Zeitraum: April 2015 - April 2015 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
UnternehmerProjekt- und Interimmanager Controlling, RechnungswesenSonstige Dienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Alternativenbewertung, Entscheidungsfindungstechniken, neue Blickwinkel
Martina Pütz schafft es immer wieder im Coaching die eigenen Stärken noch mehr zu betonen und bei anstehenden beruflichen Entscheidungen die Szenarien mit dem Coachee durch Fragetechniken zu erarbeiten.
Coaching-Zeitraum: Januar 2015 - September 2017 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteInvestor Relations ManagerEinzelhandel(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Sehr empfehlenswert!
Martina Pütz hat mich dabei unterstützt einen größeren Workshop vorzubereiten. Ihre Tipps haben mir seitdem bei vielen weiteren Auftritten geholfen, mein Anliegen besser rüberzubringen und selbstbewusst aufzutreten.
Coaching-Zeitraum: August 2015 - September 2015 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Umfangreicher Workshop mit vielen hilfreichen Ansätzen zum Thema "gut beraten".
Coaching-Zeitraum: August 2017 - August 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
36 — 40
Sie hat Außendienst Mitarbeiter erfolgreich gecoacht, mit dem Ziel sie persönlich zu entwickeln.
Dadurch könnte die Qualität der Gespräche verbessert werden.