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Alle Bewertungen zu Matthias M. Fuchs im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
38 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
10 BewertungenØ: 4,7
Harald Engel---(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Es war ein sehr beeindruckendes Erlebnis und hat mir geholfen, viele Dinge neu zu ordnen!
Zielgerichtet wurden viele geschäftliche Bereiche hinterfragt und dabei neue Perspektiven eröffnet. Besonders war, dass der Coach mir bewusst machte, dass es nicht darum geht, das Rad neu zu erfinden, sondern die in einem selbst - teilweise verschüttet liegenden - Fähigkeiten freizulegen.

Diese Beratung kann ich nur jedem empfehlen!
Coaching-Zeitraum: August 2020 - August 2020 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Tobias SchuhmacherHauptgeschäftsführerSonstige Dienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
TeilnehmerInnen waren jeweils sehr begeistert!
Wir haben zwei Online-Seminare mit dem Fuchs durchgeführt, einmal zum Thema Nachfolge, einmal zum Thema Frauen in Führungspositionen. Insgesamt haben sich das rund 40 Personen angesehen/-gehört, ich habe von allen ausdrücklich nur positives Feedback erhalten. Gerne wieder, wenn sich die Gelegenheit und ein konkretes Thema ergeben.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2020 - Dezember 2020 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dipl.-Ing. Andree SchäferProjektmanager Technologiezentrum DuisburgSonstige Branchen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr lebendige, einprägsame Gestaltung des Workshops, sehr hohe Fachkompetenz!
Matthias Fuchs hat durch seine einprägsame und lebendige Gestaltung des Workshops die Teilnehmer sehr gut erreicht und konnte durch seine Erfahrung und Fachkompetenz die Themen Innovation und Unternehmensführung sehr gut vermitteln. Die Teilnehmer selbst waren Gründerinnen und Gründer wachsender Unternehmen und freuten sich Denkanstöße, wie trotz wachsender Strukturen und Hierarchien die Innovationsfähigkeit erhalten bleibt. Matthias Fuchs verstand es, die TeilnehmerInnen mitzureißen und einen kreativen Diskussionsprozess in Gang zu setzen.
Die Resonanz im Nachgang zur Veranstaltung war außergewöhnlich positiv. Gerne werden wir mit Herrn Fuchs weiter zusammenarbeiten.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2020 - Dezember 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Franka PörschLeiter EinkaufSonstige Branchen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Matthias führt liebevoll und unerbittlich zu DEINEM Aha-Moment.
Matthias arbeitet von der ersten Minute an enthusiastisch. Ohne Zweifel holt er dich da ab, wo du gerade stehst (oder auch fest steckst) und schafft es nicht nur als Coach, sondern als Berater DEIN Wesen zu definieren und dich bei den Zielen, die aus der SNO hervorgehen zu begleiten. Vom Herzen vielen Dank für die gewonnene Klarheit und den daraus entstandenen Fokus!
Coaching-Zeitraum: Oktober 2020 - November 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dirk VolkmannInterim Manager, CEO, COO, WerksleiterAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Offenheit und Neuausrichtung
Als ich nach einem intensiven Vorgespräch, das Trainingskonzept für mein derzeitiges Unternehmen buchte, hatte ich nur einen Wunsch: Ziele für die nächsten Jahre intern zu festigen. Anders formuliert, dass Einheit herrscht und Offenheit, die eine strategische Neuausrichtung erst möglich macht. Ehrlich: meine Erwartungen wurden übertroffen. Nach knapp 10 Stunden, gefühlt war es sehr kurzweilig, waren mein gesamter Team und ich selbst hoch motiviert und fokussiert. Wie gesagt, ich habe schon einige ähnliche Veranstaltungen besucht und eingekauft, doch das nach Monaten immer noch davon gesprochen wird war mir neu. Wenn ein anderes Unternehmen vor ähnlichen Herausforderungen steht, weiss ich wen ich sofort involvieren werde. Als Interimsmanager wird das häufiger vorkommen. Dringende Empfehlung: LEITFEUER und DerFUCHS.
Coaching-Zeitraum: Februar 2020 - Februar 2020 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit