Alle Bewertungen zu Melanie Ebert im Überblick
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Norbert HöchnerDer SelbstWertVerwirklicher - Herausforderung meistern - Vorsätze umsetzen!Beratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Melanie Ebert - Klarheit und auf dem Punkt gebracht! Nur so lernt man etwas.....
Die Herausforderung lebendige Workshops zu gestalten und umzusetzen waren das Ziel des Coachings mit Melanie. Ihre klaren Aussagen und alles auf den Punkt zu bringen sowie ihre besondere Art machen richtig Spaß! Von der Vor- und Nachbereitung, von den Utensilien zur Workshopgestaltung bis zur lebendigen Umsetzung war alles inklusive. Ich konnte mit einem fertig erarbeiteten Konzept meiner 4G´s sofort in die Umsetzung eigener Workshops starten. Der Einsatz der Leadership Dogs war ein weiteres Highlight für mich als 6-facher Kickbox-Weltmeister, um meine Wirkung auf Mitmenschen wertfrei reflektieren zu lassen. Sie ist professionell, ehrlich, empathisch und absolut zu empfehlen!
Coaching-Zeitraum: Januar 2020 - Februar 2020 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Einfühlsam und Kompetent
Das Coaching war eine sehr interessante und nachhaltige Erfahrung. Die Einbindung des vierbeinigen Co-Trainers Mira war für mich ein Highlight. Ich konnte meine Wahrnehmung & Wirkung anhand des Co-Trainers reflektieren und erfahren, wie ich auf meine Mitmenschen wirke. Genial ist, dass ich direkt im Training neue Verhaltensweisen ausprobieren konnte und sofort ein wertfreies Feedback durch den Hund bekam.
Liebe Melanie, vielen Dank für Diese Impulse und Erfahrungen. Ich empfehle Dich sehr gerne weiter.
Liebe Melanie, vielen Dank für Diese Impulse und Erfahrungen. Ich empfehle Dich sehr gerne weiter.
Coaching-Zeitraum: November 2016 - November 2016 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Melanie Ebert ist ein sehr emphatischer Coach, der es gelingt, die richtigen Fragen zu stellen!
Zusammenarbeit mit Frau Ebert bedeutet arbeiten auf Augenhöhe. Der gemeinsame Dialog ist stets durch Wertschätzung und Respekt geprägt. Sie erkennt sehr schnell an welchen Stellen es hakt und hilft dem Gesprächspartner, die vielen Fäden zu entwirren, die sich so oft in seinem Kopf verknäueln. Sie schafft damit einen neuen Denkrahmen, der es dem Coachee ermöglicht, Situationen neu zu bewerten und neue Wege zu finden. Frau Ebert arbeitet die Stärken und Fähigkeiten Ihres Coachee sehr professionell heraus und nutzt diese, um eine gemeinsame, konstruktive Lösung für dessen Herausforderung zu finden. Sie hilft dem Coachee, Vertrauen in sich und seine eigenen Veränderungsfähigkeiten zu entwickeln und sich seiner eigenen Ressourcen bewusst zu werden. Sie begleitet Ihren Coachee zu dem Ziel, dass dieser selber erreichen will.
Eine Zusammenarbeit mit Frau Ebert kann ich uneingeschränkt empfehlen.
Eine Zusammenarbeit mit Frau Ebert kann ich uneingeschränkt empfehlen.
Coaching-Zeitraum: November 2016 - Februar 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Zielstrebig, strukturiert, flexibel und sehr freundlich
Melanie hat sehr schnell Ideen für ein erfolgreiches Coaching entwickelt.
Die dabei erzielten Erkenntinsse sind der Grundstein für meine persönliche Weiterentwicklung.
Die dabei erzielten Erkenntinsse sind der Grundstein für meine persönliche Weiterentwicklung.
Coaching-Zeitraum: April 2017 - Juli 2017 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Mit Freude zum Ziel
Tolles und professionelles Coaching, wo man mit viel Spaß und Freude seine Ziele erreichen wird. Ich habe schon viele Coachings und Schulungen gehabt, aber Melanie hat das gewisse Etwas, was das Coaching unverwechselbar macht.
Vielen Dank dafür!!!
Vielen Dank dafür!!!
Coaching-Zeitraum: März 2017 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
1 — 5