FührungskraftPartnerBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ganzheitlicher Leadership Ansatz
Konsequenter Fokus auf individuellen Bedarf, Entwicklung eines zielgerichteten und strukturierten Lösuzngsansatzes. Regelmäßige Feedbackschleifen bei der Umsetzung sowie nachhaltige Stärkung.
Coaching-Zeitraum: Januar 2016 - Juli 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
