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Alle Bewertungen zu Michael Vaas im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
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Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
3 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Marcus FaberInhaberSonstige Branchen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ehrlich und sehr nahe an der Realität, besser geht nicht!
Coaching-Zeitraum: August 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jochen KugeleGeschäftsführerSonstige Dienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr professionelles und bodenständiges Auftreten.
Michael Vass ist ein guter Zuhörer und erkennt schnell und präzise die entscheidenden und markanten Punkte. Besonders im Hinblick auf die Übertragung von Aufgaben von der einen auf die andere Generation, im Familienunternehmen, konnte er sich sehr gut in die Lage hineinversetzen und entscheidende Inputs geben, wie die Dinge anzugehen und umzusetzen sind. Auch für kleinere Familienunternehmen eine absolute Empfehlung.

Bei der Bewertung im Hinblick auf Zielerreichung und Prozessqualität konnte ich bisher nur meinen aktuellen Eindruck angeben, da der Prozess noch noch nicht abgeschlossen ist.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2016 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterVorsorge SpezialistVersicherungen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Mensch und Erfahrung in einer Person. Wahnsinn! Und einfach aber auch ein total netter Typ.
Tolle Analyse. Hört zu. Mögliche Wege aufgezeigt. Diese auf mich dann abgestimmt. Änderungsprozess auf mentaler und persönlicher Ebene kompent begleitet. War jederzeit für mich ansprechbar.
Ein Gespräch mit Herrn Vaas kann ich nur jedem empfehlen. Aufgrund hoher Sensibilität bei meinem derzeitigen Arbeitgeber möchte ich meinen Namen hier nicht nennen. Stehe aber voll hinter o.g. getätigten Aussagen.

Vielen Dank Michael
Coaching-Zeitraum: März 2017 - Mai 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit