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Alle Bewertungen zu Nadine Waldvogel im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 4,6
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
13 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
AngestellterKaufmännischer AngestellterArchitektur und Bauwesen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr dankbar, für die Wiedereingliederung in das Arbeitsleben.
Anfangs war ich in Bezug auf die bevorstehende Arbeit sehr unsicher und habe mir offen gesagt nicht viel davon erhofft. Jedoch stellte ich bereits nach wenigen Gesprächen fest, dass Frau Waldvogel mich ziel- und lösungsorientiert unterstützte. Es ist ihr gelungen mich zu stärken, meine Kommunikations- und Auftrittskompetenzen zu schärfen sowie trainieren, was dazu beigetragen hat, dass ich selbstsicherer geworden bin. Ihre gute Verankerung in die Wirtschaft wie auch das professionelle Vorgehen in Bezug auf die Bewerbungen, das Entwickeln der Bewerbungsstrategie sowie die entsprechenden Gesprächsvorbereitungen haben sich als sehr gewinnbringend ausgezeichnet. Vor allem unterstützte sie mich in allen Fragen rund um die Wiederaufnahmefähigkeit der Arbeit und involvierte wo nötig mein Umfeld sowie meinen neuen Arbeitgeber. Kurz und gut kann ich sagen, dass ich Frau Waldvogel vollumfänglich vertraue und dass ich die Zusammenarbeit mit ihr jedem weiterempfehlen kann.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2016 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Robert Hauri-KöppelMitinhaber, CEO, Del. des VR I Chartered Surveyor (FRICS)Immobilien(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Ich kann eine Zusammenarbeit mit Nadine Waldvogel vorbehaltlos empfehlen.
Ich habe Frau Nadine Waldvogel in unserer 1-jährigen Zusammenarbeit als sehr empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit kennengelernt, der es gelungen ist in unseren verschiedenen Workshops eine arbeitsfördernde und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. In unserem Organisationsentwicklungs-Projekt (Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung) hat sie mich sehr ziel- und kundenorientiert unterstützt. Ihre dienstleistungsorientierte Art hat uns in jeder Hinsicht einen Mehrwert geschaffen, einen positiven Beitrag zur Teamentwicklung geleistet und mich in vielen Themen entlastet. Ich danke ihr für die bisher erbrachten Leistungen und freuen mich auf die weitere Zusammenarbeit mit ihr.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2014 - August 2015 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Gelöschter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: August 2015 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Michèle Egolf-BeerTeamleiterin Service / AdministrationArchitektur(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Professionell und Kompetent
Nadine Waldvogel wurde mir durch meinen Vorgesetzten empfohlen um anfänglich eine Standortbestimmung für mich persönlich zu machen. Ich hatte eine turbulente Geschäftsinterne Zeit und verlor mich im Ungewissen. Sie zeigte mir innert kürzester Zeit, wie meine Wege aussehen könnten und wo ich stehe. Ich war nach meiner ersten Sitzung mit Nadine Waldvogel zu 100% überzeugt und wusste, dass sie mich weiterbringen kann und mir Lösungswege aufzeigen kann, von denen ich bei weitem nicht gerechnet hatte. Ich entschied mich ein Persönlichkeits- und Führungs-Coaching bei ihr zu absolvieren. Sie hat die Fähigkeit mit ihrer angenehmen Art, einer assoziierten coolness – Ziel und lösungsorientiert die Menschen zu fördern in ihren Stärken und Ressourcen. Nadine Waldvogel lernte mich mit simplen, spielerischen Methoden und Werkzeugen Situationen aus anderen Perspektiven zu sehen und anzupacken. Nadine Waldvogel hat die Gabe den Menschen ihr Selbstvertrauen wieder zu geben und an sich zu Glauben.
Coaching-Zeitraum: September 2015 - Dezember 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit