Oliver Obrecht
Oliver Obrecht
Was zeichnet mich aus?
Meine Spezialisierung ist die Optimierung von Kaderpersonal, welches mit der Selbstorganisation Schwierigkeiten haben. Das Thema ist für die Betroffenen sehr belastend, da es in unserer Kultur als Schwäche dargestellt ist. Statt Unterstützung anzunehmen, zieht man sich zurück oder überspielt es. Beides hat langfristig keinen Erfolg. Karrieren Abbruch und Kündigungen sind die Folgen. Doch eigentlich lässt sich das Problem relativ leicht beheben. Auffälligkeiten sind: Ständig knapp und unvorbereitet an Sitzungen erscheinen, Ausreden oder Anschuldigungen anderer, Unordnung am Arbeitsplatz...
Herzliche Grüße Oliver Obrecht
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Freiberufler und Selbständige, Unternehmen, Non-Profit-Unternehmen, Vereine und Verbände
Branchen
Pharma und Medizintechnik, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Kunst, Kultur und Sport, Banken und Finanzdienstleistungen
Anlässe
Erfolg, Stress, Burnout, Selbstorganisation, Angst
Arbeite klüger, nicht härter!
Olly, 2014
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