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Alle Bewertungen zu Patricia Veigel-Runte im Überblick

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Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
24 BewertungenØ: 4,6
Coach-Gesamtbewertung
4 BewertungenØ: 5,0
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Kornelia RendigsGeschäftsführerinBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Frau Veigel-Runte hat mich in einer schwierigen beruflichen Phase sehr erfolgreich unterstützt.
Frau Veigel-Runte hat mich in einer schwierigen beruflichen Veränderungsphase sehr erfolgreich unterstützt. Ihre ruhige und sehr empathische Art sowie ihre langjährige Erfahrung als Coach und Personalberaterin waren in dieser Phase sehr hilfreich, um eine neue berufliche Ausrichtung zu erarbeiten und entsprechende Ziele und Handlungspläne zu erarbeiten. Die Zusammenarbeit war sehr konstruktiv.

Ich empfehle Frau Veigel-Runte gerne weiter.
Coaching-Zeitraum: März 2013 - Juni 2013 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Daniel ZieweConsultantBeratung und Consulting(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Coaching-Zeitraum: März 2017 - März 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr kompetentes, zielführendes und engagiertes Coaching.
In der Zeit bei Frau Veigel-Runte habe ich nicht nur viele nützliche Tipps zu Bewerbungsverfahren und Karrieremöglichkeiten erhalten, sondern auch mehr über mich selbst und meine Ausstrahlung gegenüber anderen erfahren. Dieses Feedback war mir besonders wichtig und hat mir persönlich sehr weiter geholfen. Positiv hervorheben möchte ich auch, dass Frau Veigel-Runte sich auch nach dem Seminar noch gerne Zeit für eine persönliche Beratung genommen hat.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - März 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftInternational Business Development ManagerErneuerbare Energien(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: September 2015 - September 2015 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit