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Alle Bewertungen zu Patrick Klingberg im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
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Mario StadelmannInhaberErziehung, Bildung und Wissenschaft(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Patrick Klingberg verfügt neben hervorragenden fachlichen Kompetenzen noch über die wesentlichste Eigenschaft, die beratende Menschen inne haben sollten: Selber denken. Im Kontext unseres Cross Mentoring Programms hat er über ein Jahr verbindlich mit einer Mentee zusammen gearbeitet. Seine komplexe Sichtweise von Geschäftsprozessen, sein Verständnis von Unternehmensentwicklung und Persönlichkeit haben die motivierte Mentee in die Lage versetzt, eigene Ideen entsprechend im Unternehmen umzusetzen.Niemand hat damit gerechnet, dass Cross Mentoring soweit wirken kann. Die Mentee und das Unternehmen haben maximal profitiert. Patrick Klingberg hat mich als Inhaber von Cross Mentoring Deutschland sehr überzeugt. Als Zuhörer, Veränderer und als lösungsorientierter Berater, der unser Konzept mit seinen Coaching Tools unterstützt und dabei er selbst bleibt. Also ein idealer Mentor.
Coaching-Zeitraum: Januar 2014 - Januar 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Daniel MackDesign, Online MarketingMarketing und Werbung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Wahnsinns Vortrag. Beste Schulung die ich je hatte!
Patrick ist ein super Coach! Fachlich perfekt, der Vortrag war der Hammer und vor allem die Bereitschaft, immer für Fragen zur Verfügung zu stehen – einfach klasse!
Coaching-Zeitraum: Juni 2014 - Juni 2014 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Patrick gab mir wertvolle Einblicke in seine Führung und stand mir mit treffsicherem Rat zur Seite.
Coaching-Zeitraum: Juni 2014 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit