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Alle Bewertungen zu Paul Knissling im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
9 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Franziska KleinCareer ConsultantPersonaldienstleistungen und -beratung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: August 2017 - Dezember 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Franziska TimmermannIT-ProjektmanagerLuftverkehr(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Der Schwerpunkt des Coaching war das Projektmanagement. Neben Projektmethoden und dem Bereitstellen von entsprechenden Templates, konnte ich in dem Coaching auch den Umgang mit Konfliktsituationen verbessern und an der Projektsteuerung arbeiten. Das Coaching wurde individuell auf mich zugeschnitten und fand im Rahmen eines großen Projektes in der Praxis statt. Es fanden tägliche Abstimmungen statt und ich konnte alle relevanten Themen mit meinem Coach besprechen, der mich stets mit fachlicher Kompetenz und Erfahrung beraten konnte.
Coaching-Zeitraum: Juli 2017 - November 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Maximilian WaldAnalystBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Hochkompetent doch sehr fordernd.
Herr Knissling war sehr gut vorbereitet was jedoch zunächst nicht meinen Erwartungen entsprach die ich von dem ersten Telefonat mitnahm. Nachdem die Ziele des Coachings vereinbart wurden Herr Knissling sein Planung auf mich individuell angepasst hatte ging es los. Das Coaching war sehr fordernd und ich konnte etliches mitnehmen. Leider hatte ich noch einige Punkte im Nachgang vergessen zu nennen. Ich spiele daher mit dem Gedanken ihn erneut zu buchen.
Coaching-Zeitraum: August 2017 - August 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: März 2016 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterSenior ConsultantBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: August 2017 - August 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit