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Alle Bewertungen zu Peter H. Lukosch im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
4 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Doris Marx-Ruhland---Beratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr guter Beobachter, stellt gezielt Fragen und trifft es auf den Punkt!
Ich habe Peter Lukosch während meiner geschäftlichen Umorientierung und Weiterentwicklung kennen und sehr schätzen gelernt. Er hat es sehr gut verstanden, durch gezieltes Fragen, Hinterfragen und genaues Hinhören und Hinspüren meine Bedürfnisse und Wünsche zu erarbeiten, mich zu stärken und gemeinsam neue Wege zu entwickeln. Peter Lukosch ist dabei sehr einfühlsam, unglaublich wertschätzend und gibt offen und ehrlich Rückmeldung. Seine Ruhe, seine Erfahrung und Empathie haben bei mir viel Vertrauen geweckt und es mir leicht gemacht, mich zu öffnen.

Coaching-Zeitraum: September 2012 - Juni 2014 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Auch der Wandel beginnt mit einem ersten Schritt.
Zu Beginn des Coachingprozesses wurden Ziele definiert, deren Ereichung im Laufe der Zeit kontinuierlich überprüft und bei Bedarf Modifizierungen vorgenommen. Im Laufe des Prozesses wurden so weitere Fragestellungen/Themen wie Work-Life-Balance, Stress und Karriereplanung bearbeitet. Die Vorgehensweise ist sachlich und zielorientiert, jedoch arbeitet Peter H. Lukosch mit viel Einfühlvermögen und Fingerspitzengefühl. Meine Erfahrungen mit Peter H. Lukosch sind durchweg positiv. Die Zielerreichung wurde mit 4 Sternen bewertet, weil das Coaching aktuell noch nicht abgeschlossen und langfristig angelegt ist.
Coaching-Zeitraum: März 2014 - Januar 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Persönlich, professionell und pragmatisch
Mit Herrn Lukosch habe ich in den Bereichen Business Coaching, Führungskräftecoaching, Entscheidungsfindung und im weiteren auch im Karrierecoaching gearbeitet. Dabei kamen u.a. Feedbackgespräche, Reflexionsanregungen, Konfrontationen und Sparring zum Einsatz.

Besonders positiv in der Zusammenarbeit waren die persönliche Zugewandtheit und das offene Feedback von Herrn Lukosch. Daneben bringt er etwas mit, das ich bei vielen Coaches leider vermisse: die eigene langjährige Erfahrung als Top-Führungskraft. Damit kann er aus den eigenen - positiven und negativen - Erfahrungen authentisch berichten und muss sich nicht (nur) auf angelerntes Wissen zurückziehen. 5 Sterne!
Coaching-Zeitraum: Januar 2010 - September 2011 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Christian LeinfelderPreneur d' luxury / Work-Life-Balance Preneur / Big EnthusiastReisebüros und -veranstalter(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Coaching-Zeitraum: April 2016 - Mai 2016 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Erfahrungsbasierte Management-Erfahrungen aus erster Hand
-> Sehr kompetentes und ergebnisorientiertes persönliches Erstgespräch mit dem Ziel herauszuarbeiten, was das neue berufliche Ziel ist und was die nächsten Schritte dahin sind
-> Anschließend zwei kurze Telefonate zur Abstimmung bzgl. der Gesprächsführung (Bewerbungsgesprächscoaching)
-> Nach erfolgtem Erstgespräch bei möglichem, neuen Arbeitgeber: Kurzes gemeinsames Resümee und Abstimmen der Strategie fürs Zweitgespräch
-> Bisherige Ziele (es finden überhaupt Gespräche statt; Überstehen des Erstgesprächs) sind erreicht
Coaching-Zeitraum: November 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit