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Alle Bewertungen zu Peter Hupke im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
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Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
113 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Dr. Ann-Katrin BallMitarbeiterin in der SekretomherstellungPharmazeutische Produkte und Arzneimittel(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Ich habe ein Bewerbungscoaching für Akademiker bei Herrn Hupke wahrgenommen. Dies kann ich gerne weiterempfehlen. Er ist sehr engagiert und gibt hilfreiche Tips.
Coaching-Zeitraum: September 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
UnternehmerGeschäftsführender GesellschafterSonstige Branchen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Das Coaching war fach- und persönlich eine große Bereicherung für mich geschäftlich als auch privat.
Manchmal ist es nicht einfach einen Spiegel vorgehalten zu bekommen. Jedoch hilft es ungemein wenn ein erfahrener Coach wie Herr Hupke mit sehr guter Struktur dadruch bestimmte Änderungen bewirkt die einem bei gewissen Problemstellungen weiterhelfen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteStrategic Product ManagerFinanzdienstleistungen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: September 2017 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Sachlicher und kompetenter Coach mit breitem Hintergrundwissen.
Coaching-Zeitraum: August 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftSenior Manager | Market Offering Lead Cloud Strategy & ArchitectureBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: März 2010 - September 2010 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit