Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Peter Kraushaar im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
5 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Dr. Frank FechnerPfarrer, GefängnisseelsorgerGemeinnützige Einrichtungen und Vereine(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Die Begleitung zu einer neunen beruflichen Herausforderungen hin war hervorragend.

Herr Kraushaar hat mir mit viel Einfühlungsvermögen und fachlicher Kompetenz in einem New-Placement-Prozess ermöglicht, meine beruflichen Vorstellungen und Wünsche neu zu sortieren, über neue Herausforderungen realitätsnah nachzudenken und weitreichende berufliche Enscheidungen herbeizuführen. Ich danke Herrn Kraushaar sehr für die Begleitung in einem für mich sehr wichtigen Orientierungsprozess.
Coaching-Zeitraum: Mai 2018 - September 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Karsten RackwitzQualitätsmanagement/ TestmanagementBanken und Finanzdienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching für Jobwechsel mit Punktlandung
Peter Kraushaars Coaching war für mich ein perfekter Glücksfall. Dies gilt auch und vor allem aus der zeitlichen Distanz von 4 Jahren. Damals entschloss ich mich nach fast 25 Jahren in der Telekommunikationsbranche einen Neuanfang zu starten. Peter Kraushaar half mir, meine Fähigkeiten ganz ohne Bindung an die 'alte Firma' zu erkennen, hörte zu und gab behutsame Ratschläge. Seine Erfahrungen und Methoden halfen mir, effiziente Bewerbungen zu starten und schlussendlich ohne Leerlaufzeit die richtige Stelle zu finden, ein Aufgabengebiet, in dem ich auch heute noch gern arbeite.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2014 - Juni 2015 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Claus DietherLeiter Facility ManagementInternet und Informationstechnologie(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Mein mentaler Anker und persönliches Sprungbrett für die Hürden im beruflichen Alltag
Vorrab: ich heiße Andreas Eger und nutze den Account von Claus für diese Bewertung, weil ich mich persönlich noch nicht für eine XING-Mitgliedschaft entschieden habe. Dennoch möchte ich der Bitte von Peter zu einer Bewertung selbstverständlich nachkommen.

Peter habe ich vor einem Jahr über meinen vorherigen Arbeitgeber kennengelernt. Bei einem 10-tägigen Seminar für Führungskräfte habe ich neben Claus Diether, ehemaliger Kollege und mittlerweile geschätzter Freund, auch Peter als Coach getroffen. Peter ist mir in den beiden Seminaren sehr gut in Erinnerung geblieben, sodass ich mich nach meinem Arbeitgeberwechsel für eine Fortführung, mit ihm als persönlichen Coach, im weiteren Werdegang entschieden habe. Seinen Support in meiner neuen Rolle möchte ich nicht mehr missen. Ich schätze insbesondere seine offene und herzliche Art, seine Fachkompetenz beim Einnehmen des situativen Blickwinkels sowie seine kreative Ader in den gemeinsamen Workshops.

Just Do It!
Andreas
Coaching-Zeitraum: Juni 2018 - Juli 2019 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Constanze SchoppeKommunikation & PMOMarketing und Werbung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Viel Erfahrung & Nur zu empfehlen
Neben hoher Qualifikation und fundiertem Wissen besitzt Peter Kraushaar die Reife, Persönlichkeit und das gewisse 'Fingerspitzengefühl' um seinen Klienten zu helfen, deren Situation schnell zu erfassen und zu durchschauen um sie im Anschluss bearbeiten zu können.
Er hat mich bezüglich Kommunikation im Team und die damit verbundenen Themen, die auch in die Entwicklung der individuellen Persönlichkeit gingen, inhaltlich sowie methodisch vollends überzeugt. Aus meiner Sicht und die des Teams absolut empfehlenswert! Danke Ihnen dafür nochmals sehr!
Coaching-Zeitraum: Januar 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Holger NeumannGeschäftsführer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Sehr gutes Teamplay mit dem Coach um die Selbstreflexion zu objektivieren und gezielt neue Karrierechancen anzugehen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit