Alle Bewertungen zu Petra van Wickeren im Überblick
3 Ergebnisse
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr dynamische Trainerin, die flexibel auf eine sehr heterogene Gruppe eingehen kann
Ich habe viel Neues über systemische und lösungsorientierte Fragen gelernt. Mein Lernziel, Methoden zu lernen, eigene Anliegen diplomatischer und offener für neue Lösungsansätze vertreten zu können, wurde absolut erreicht.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2019 - Oktober 2019 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Ina OrthMindful Coaching und Training, Keynotes, Stressbewältigung am ArbeitsplatzplatzBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Lösungsfokussiertes Coaching, das mir Raum für Reflektion, Wachstum und Veränderung geöffent hat!
Petra van Wickeren hat ein hervorragendes Gespür für Menschen und Situationen. Im Coaching ist sie eine aufmerksame Zuhörerin, findet die richtigen Fragen und bietet so immer wieder eine andere Perspektive auf Herausforderungen, offene Baustellen und Konflikte. Sie arbeitet ernsthaft, zielgerichtet und immer individuell. All dies mit großer Methodenvielfalt, einer guten Portion Pragmatismus und ihrem Humor, der mich als Coachee auch in schwierigen Situationen immer wieder motiviert hat, dranzubleiben.
Coaching-Zeitraum: Juli 2015 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Immer wieder gerne!
Frau van Wickeren hat es mit viel Spaß und fachlicher Kompetenz geschafft geschafft das Thema Change Management an praxisorientierten Beispielen zu vermitteln. Dabei ging Sie stets auf individuelle Fragen, Wünsche und Bedürfnisse ein, ohne sich in Details zu verlieren. Sie führte die Gruppe motiviert und engagiert und ist auch über das Seminar hinaus eine hilfsbereite Ansprechpartnerin. Ich kann Sie jedem empfehlen, der sich im Rahmen Change Management und Projekt Management weiterbilden/coachen lassen möchte. Danke dir Petra für die lehrreichen und angenehmen zwei Tage!
Coaching-Zeitraum: April 2017 - April 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
3 Ergebnisse