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Alle Bewertungen zu Regine Hinkelmann im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
59 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 4,9
Berfin TuncPolitikwissenschaft(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr kompetent
Während des Coachings konnte ich sehr schnell eine Vertrauensbasis aufbauen und mich daher komplett öffnen. Dies ermöglichte uns ein gemeinsames und vor allem effektives Arbeiten. Die Ziele, die anfangs festgelegt wurden, habe ich mit viel Selbstbewusstsein erreichen können.
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Antje DiehlLead Content ConsultancyInternet und Onlinemedien(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: September 2014 - Dezember 2014 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteSystemischer Coach, Change Managerin & Interkulturelle TrainerinPolitik und Verbände(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2015 - Mai 2015 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Cordula DenninghoffHörfunkjournalistin/Moderatorin/Trainerin/CoachFinanzdienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Es war ein höchst professionelles, zielorientiertes und erfolgreiches Coaching
Regine Hinkelmann hat mir in jeder Sitzung mit qualifizierten Tools die Möglichkeit eröffnet, berufliche Alternativen zu entwickeln. Für mich waren am Ende des Coachings alle Schritte klar, die ich als nächstes gehen konnte. Ihre Coaching-Sitzungen waren ein hervorragender Schlüssel für die Eigeninitiative.
Coaching-Zeitraum: Juni 2013 - Dezember 2013 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Februar 2015 - März 2015 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit