Alle Bewertungen zu Regine Hinkelmann im Überblick
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XING-Nutzer(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Coaching-Zeitraum: März 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Carsten RothBusiness Coaching: Führung, Nachfolge und UnternehmenskulturBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Das Coaching war herausfordernd und effizient. Didaktisch und Methodisch auf sehr hohem Niveau.
Regine Hinkelmann hat meine Anliegen sehr gut strukturiert. Ich hatte nach jeder Session ein Teilergebnis. Ich war stets aufgefordert an den Kern zu gehen. Das habe ich als anstrengend empfunden, Regine war dabei aber jederzeit empathisch. Von ihren langjährigen Erfahrungen mit Klienten aus unterschiedlichsten Branchen konnte ich profitieren. Das Coaching war für mich ein wichtiger Gradmesser und auch ein Meilenstein in meiner Entwicklung. Regine verfügt über ein immenses Fachwissen, von dem ich profitieren konnte.
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftPersonalleiterin; ProkuristinIndustrie und Maschinenbau(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Juni 2016 - Juni 2016 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Frau Hinkelmann vereinbart Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Zielorientierung.
Das Coaching von Frau Hinkelmann fand ich jederzeit sehr professionell. Bemerkenswert fand ich vor allem die Vorgehensweise, die strategisch aufeinander aufbauend, immer zielorientiert, sachlich und fachlich war, ohne den Blick auf den Menschen und seine persönliche Situation zu verlieren. Durch das Coaching mit Frau Hinkelmann in 2014 eröffneten sich für mich neue berufliche Wege, Ressourcen wurden aufgezeigt, die ich bis heute nutze und weiter ausbaue. In 2015 und 2016 fanden auch telefonische Coachings mit Frau Hinkelmann statt, die ebenfalls fachlich kompetent und sehr effektiv waren. Themen waren Personalentscheidungen im Vertrieb, neue Projekte im Kommunikationsbereich und neue geschäftliche Verbindungen.
Coaching-Zeitraum: März 2014 - Juni 2014 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
UnternehmerinSystemische Gründer*innen-, Prozess- u. Organisationsberatung - CoachingBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Strukturiertes Vorgehen und hohe Kompetenz
Ich habe viel aus dem Coaching mitgenommen und gelernt und freue mich, mit Regine Hinkelmann in Kontakt zu sein. Ich möchte mich auch bedanken für das wertschätzende und motivierende Feedback!
Coaching-Zeitraum: Mai 2014 - Mai 2014 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
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