Alle Bewertungen zu Regine Hinkelmann im Überblick
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FührungskraftAmtsleiter Personal- und OrganisationsamtÖffentliche Verwaltung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Kommt sehr schnell auf den Punkt!
Frau Hinkelmann hat es in kürzester Zeit verstanden, meine Rolle als Führungskraft in der Organisation nachzuvollziehen und mein Persönlichkeitsprofil mit Haltungen und Werten zutreffend zu beschreiben. Jede Sitzung beginnt und endet mit einer klaren Zielvereinbarung, die bisher immer eingehalten wurde. Auf angenehme Weise führt Sie zur Selbsterkenntnis und gibt wertvolle Impulse zur Selbstoptimierung. Auf Wunsch wechselt Sie die Rolle vom Coach zum Berater gerade in komplexen Situationen. Insgesamt fühle ich mich durch die gezielte Reflektion als Führungskraft gestärkt.
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftLeiter PersonalBaugewerbe(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Vielfältige Praxiserfahrungen als Beraterin in dem beauftragten Themenfeld Changemanagement
Die Mitarbeiterin hat zielführende Impulse erhalten und konnte danach mit der erweiterten Kompetenz als interne Beraterin erfolgreich agieren.
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - August 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Professionelle empathische Coach mit Gelinggarantie
Frau Hinkelmann ist ein hervorragender Coach: sie analysiert empathisch und flink, gibt viele Denkanstöße und wählt sehr gut die passende Methode.
Man erarbeitet gemeinsam den Weg/die Wege zur Problemlösung
Zweimal schon haben wir zusammen gearbeitet. Beide Male bin ich gestärkt daraus hervorgegangen. Meine Erkenntnisse helfen mir heute noch - jeden Tag .
Man erarbeitet gemeinsam den Weg/die Wege zur Problemlösung
Zweimal schon haben wir zusammen gearbeitet. Beide Male bin ich gestärkt daraus hervorgegangen. Meine Erkenntnisse helfen mir heute noch - jeden Tag .
Coaching-Zeitraum: November 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteChange Management / Systemischer Coach (auch extern)(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Frau Hinkelmann ist ein hervorragender Coach mit bemerkenswerter Struktur,Effizienz und Fröhlichkeit
Das Coaching wurde sehr gut geplant und regelmäßig evaluiert. Die Zusammenarbeit hat mir sehr viel gebracht und ich habe mich auf jede Einheit gefreut. Es fand in einer offenen und herzlichen Atmosphäre statt. Mit den Ergebnissen/Erkenntnissen kann ich auch heute noch arbeiten und diese sind Bestandteil meines beruflichen Alltags geworden. Ich würde jederzeit wieder ein Coaching bei Frau Hinkelmann wahrnehmen.
Coaching-Zeitraum: Februar 2015 - Februar 2016 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Perfektes Führungskräftecoaching
Das Coaching fand unter optimalen äußeren Bedingungen statt.
Anhand von individuellen Praxis-Beispielen wurde darüber hinaus mit hoher Methodenkompetenz weiter entwickelt.
Anhand von individuellen Praxis-Beispielen wurde darüber hinaus mit hoher Methodenkompetenz weiter entwickelt.
Coaching-Zeitraum: Juni 2015 - Oktober 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
31 — 35