Alle Bewertungen zu Roland Kopp-Wichmann im Überblick
66 — 70
Dr. Mark JacqueminAbteilungsleiter Zentrale Dienste / Head of Central ServicesEnergiewirtschaft
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)
Sehr tiefgreifend und tolle Location in Heidelberg
Coaching-Zeitraum: Februar 2011 - Februar 2011 - Schwerpunkt: Selbst- und Zeitmanagement
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Angestellte---(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Einfach angenehm und gut
Coaching-Zeitraum: Januar 2015 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dipl.-Ing. Jens HeinemannContinuous Improvement Team LeadHalbleiter und elektronische Bauteile(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Effektiv, reagiert schnell, weltoffen
Coaching-Zeitraum: November 2015 - Januar 2016 - Schwerpunkt: Selbst- und Zeitmanagement
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Überaus hilfreich
Alle angebotenen tools und Lösungsansätze waren äusserst hilfreich und effektiv. Ich würde jederzeit wieder einen Kurs buchen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FreiberuflerInvestigación aplicada - Área socialGemeinnützige Einrichtungen und Vereine(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Vermittelt eine gute Balance zwischen unterhaltsame und wissenschaftliche Inhalte; motivierend.
Coaching-Zeitraum: Januar 2012 - April 2012 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
66 — 70