Alle Bewertungen zu Roland Kopp-Wichmann im Überblick
81 — 85
AngestellterCompetence Team FactoryAutomobile und Zweiräder
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)
Die Auflösung des pers. Problems, welches im Coaching erabietet wurde, ist bis heute nachhaltig.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - März 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)Coaching-Zeitraum: März 2017 - März 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)(Gesamt: 4.6)Keine Standardveranstaltung!
Sehr tief greifendes Erlebnis
maximale (individuelle) Auseinandersetzung mit den Teilnehmern
Lösungsansätze werden gegeben ohne dabei die Konsequenzen unberücksichtigt zu lassen
lange Nachwirkung
sehr gute Praxisansätze
direkt, klar, manchmal hart (liegt in der Sache), unmissverständlich
maximale (individuelle) Auseinandersetzung mit den Teilnehmern
Lösungsansätze werden gegeben ohne dabei die Konsequenzen unberücksichtigt zu lassen
lange Nachwirkung
sehr gute Praxisansätze
direkt, klar, manchmal hart (liegt in der Sache), unmissverständlich
Coaching-Zeitraum: März 2017 - März 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.4)Ein sehr auf den Punkt gebrachtes Drei-Stunden-Intensivcoaching.
Meinem Anliegen, in Bezug auf ein konkretes Thema meine eigenen Anteile an der Dynamik zu reflektieren, ist Herr Kopp-Wichmann vollständig gerecht geworden - damit hat sich meine vorherige Hoffnung bestätigt, dass sein fachlicher Hintergrund als Psychologe und Psychotherapeut mich beim Verständnis der Situation weiter bringen würde als ein Coachung anderen Zuschnitts (das kann selbstverständlich zu anderen Anlässen sinnvoll sein). Obgleich der zeitliche Umfang kurz war, bin ich mit einem Deutungsrahmen gegangen, den ich in dieser Form noch nicht erwogen hatte. Daraus ist ein intensiver gedanklicher Prozess entstanden.
Coaching-Zeitraum: August 2017 - August 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.6)Bemerkenswerte 3 Tage
Coaching-Zeitraum: Juli 2017 - Juli 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
81 — 85