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Alle Bewertungen zu Sandra Kaiser im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
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Coachee-Gesamtbewertung
4 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Anja HäfnerStrategieberatung und ErfolgscoachingBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ich bin begeistert
Frau Kaiser konnte anhand eine Potentialanalyse sehr schnell meine entwicklungswürdigen Bereiche auf den Punkt bringen und mich konnte zu wesentlichen Veränderungen beitragen. Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre fachliche Kompetenz ist beeindruckend.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2016 - Dezember 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestelltePersonalreferentinBankwesen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Frau Kaiser hat mit mir eine Potentialanalyse durchgeführt und mich auf den daraus abgeleiteten Schritten weiterhin als Coach begleitet. Auch während des Veränderungsprozesses hat Frau Kaiser stets ein offenes Ohr für mich gehabt und mir in der jeweiligen Situation durch Spiegelung und entsprechende Fragen weitergeholfen. Hierbei hat mich ihre Fähigkeit zuzuhören, ihre Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie ihr Einfühlungsvermögen besonders beeindruckt.
Coaching-Zeitraum: August 2017 - November 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching mit Empathie und fundiertem Wissen - super!
Frau Kaiser hat sich mit sehr großer Empathie in meine seinerzeit aktuelle Umbruchsituation eingefunden. Im Rahmen des gut strukturierten und individuellen Coachings ist es gelungen, die für mich wichtigen weiteren Schritte auf mein persönliches Potenzial hin abgestimmt zu definieren. Von ihrem ausgeprägten Verständnis für Umbruchsituationen im Allgemeinen habe ich durch sehr wertvolle Denkanstöße nachhaltig profitieren können. Ihr großes Knowhow im Bereich Potenzialanalyse hat sicherlich einen weiteren Beitrag zum Erfolg des Coachings geleistet.
Ich kann das Coaching bei Frau Kaiser wärmstens empfehlen und würde mich jederzeit wieder an sie wenden.
Vielen Dank, liebe Frau Kaiser!

Coaching-Zeitraum: September 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterLead architect LidarAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr kompetent und zielorientiret, dabei sehr angenehm und viel Spass
Frau Kaiser hat sich gut in meine Situation hineingedacht und die richtigen Fragen gestellt um herauszufinden worauf es mir ankommt und wie im mich am besten weiterentwickeln kann. Sie hat mir sehr kompetent geholfen, meine Bewerbungsunterlagen auf den Punkt zu bringen und mich gut auf Vorstellungsgespräche und auch Gehaltsverhandlungen vorzubereiten. Das Ergebnis war sehr überzeugend - auf die meisten Bewerbungen kamen Einladungen und daraufhin Jobangebote. Auch Kollegen waren sehr zufrieden mit ihrer Leistung. Ich nehme ihr coaching gerne wieder in Anspruch.
Coaching-Zeitraum: Mai 2016 - August 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Petra ReidelJournalistinGarten- und Landschaftsbau(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ich fühle mich bei Frau Kaiser in absolut kompetenten Händen.
Frau Kaiser verfügt über eine unglaublich gute und schnelle Wahrnehmung, wenn es darum geht, das Problem oder den Sachverhalt auf den Punkt zu bringen. Ihre reflektierte Art öffnete mir immer den richtigen Blickwinkel. Das Einnehmen der Metaebene ließ mich den Perspektivwechsel vollziehen und führte somit automatisch zum notwendigen Abstand. Gleichzeitig versetzten mich die Coachinggespräche mit Frau Kaiser in die Lage, passende Lösungen zu sehen, und zwar sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Kontext. Langfristig führte dieser Prozess für mich zu viel mehr Lebensqualität im Job, aber auch in der Familie.
Coaching-Zeitraum: April 2017 - November 2017 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit