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Alle Bewertungen zu Sebastian Stockebrand im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 4,8
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Viel Erfahrung gepaart mit Methodenkompetenz und Witz
In einer Phase, in der ich nach beruflicher Orientierung als Führungskraft für mich suchte, hat mir Sebastian Stockebrand durch die Kombination von eigener beruflicher Erfahrung (auch als Führungskraft), sattelfester Methodenkompetenz und der in solchen Situationen auch hilfreichen Portion Witz und Charme sehr geholfen. Man kann mit ihm hervorragend die aktuelle Situation reflektieren, er unterstützt einen dabei, strukturiert die Aspekte, die einem wichtig sind im Leben, zu ermitteln und zu bewerten, so dass sich daraus wie von selbst Entscheidungsräume öffnen. Hat mir sehr gut gefallen!
Coaching-Zeitraum: August 2016 - März 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Christian MehrwaldSteuerberater / GeschäftsleitungSteuerberatung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Herr Stockebrand coacht sehr angenehm, engagiert und klar mit viel theor. und prak. Background.
Seit ich mich im Jahre 2013 als Steuerberater mit Personalverantwortung selbständig gemacht habe, lasse ich mich regelmäßig von Herrn Stockebrand coachen. Immer wieder sind es herausfordernde Einzelthemen für mich als Führungskraft, die wir beleuchten, aber auch die Gesamtentwicklung meiner Kanzlei wird durch sein Coaching begleitet. Sicherlich hat das Coaching und die von ihm organisierten Workshops einen wesentlichen Anteil an der erfolgreichen Weiterentwicklung meiner Kanzlei. Die dauerhafte Begleitung meiner Kanzlei in Führungsangelegenheiten durch ihn als Coach ist sehr wichtig für mich.
Coaching-Zeitraum: Januar 2013 - September 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteSenior ProjektleiterinBanken und Finanzdienstleistungen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: März 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit