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Alle Bewertungen zu Silke Bell im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
6 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Oktober 2015 - Oktober 2016 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Feinfühlig, beharrlich, unglaublich kompetent – und sympathisch
Das Coaching durch Frau Bell gehört mit zu dem Besten, was ich in meiner gesamten beruflichen Entwicklung erfahren durfte. Sie ist feinfühlig, beharrlich, unglaublich kompetent – und sympathisch. Mit ihrer Hilfe nehme ich nun meine Wirkung auf Mitarbeiter und im Unternehmen noch bewusster war und habe gelernt, diese noch gezielter einzusetzen.
Coaching-Zeitraum: März 2016 - Oktober 2016 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteHead of Export Control Governance and Head of Monitoring & InvestigationsHalbleiter und elektronische Bauteile(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ich habe ausnahmslos sehr gute Erfahrungen gemacht, sowohl in Themen Führungskräfte Coaching aber auch in Verbindung mit Change Management. Das Unternehmen in dem ich tätig bin, befindet sich in einem sehr schnellen Change Process, mit vielen neuen Themen und Prozessänderungen. Mit der Unterstützung von Frau Bell ist es gelungen, die Problemstellung herauszuarbeiten und Lösungen zu finden. Insbesondere hilfreich, um dem Team die Änderungen und damit einhergehende Entscheidungen klar darzulegen. Ich kann Frau Bell unbedingt empfehlen.
Coaching-Zeitraum: Februar 2015 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Juli 2015 - Februar 2016 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Sehr angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit großem Einfühlungsvermögen seitens Frau Bell
Die Reflexion bringt Zufriedenheit, Ausgeglichenheit, und innere Stärke gepaart mit Selbstbewußtsein, die sich unmittelbar in den Arbeitsalltag überträgt.
Coaching-Zeitraum: Juli 2015 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit