Alle Bewertungen zu Stefan Biggeleben im Überblick
1 — 5
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: April 2018 - Juni 2018 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Oktober 2017 - Februar 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftGeschäftsführerFinanzdienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Der Coach geht auf hervorragender Weise auf seine Kunden ein.
Das Coaching hat mich meinen persönlichen und geschäftlichen Zielen erheblich weiter gebracht. Respekt!
Coaching-Zeitraum: Februar 2018 - März 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jens KregelohGründer/Geschäftsführer/Bankfachwirt. Alle Links: https://linktr.ee/schutzinvestSonstige Branchen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Einfühlsam, aufmerksam und INDIVIDUELL - Herr Biggeleben ist ein Menschenfreund!
Und deshalb habe ich mich bei und mit Herrn Biggeleben von der ersten Minute an wohl gefühlt. Er ist ein warmherziger Mensch und, sicherlich nicht unwichtig: ein echter Experte auf seinem Gebiet. Sein Beruf ist seine Leidenschaft und das merkt man in jedem Augenblick.
Nur Menschen, die ihren Beruf wirklich lieben und ihre Berufung so leben wie es der liebe "Knigge-Bigge" tut strahlen dies auch entsprechend aus und werden als hilfreiche Begleiter wahrgenommen und wertgeschätzt.
Ich bin überzeugt davon, dass Unternehmer/Unternehmen, die Stefan Biggeleben für sich engagieren positive Ergebnisse erzielen werden. Sind es doch auch und gerade die Softskills der Menschen/Mitarbeiter, die den entscheidenden Unterschied in der Außenwahrnehmung eines Unternehmens machen und auch über Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens (bspw. im Vergleich zur direkten Kompetenz) entscheiden. Insbesondere, wenn sich Dienstleistungen und Preise sehr ähneln, wird das "gewisse Etwas" den Unterschied machen.
Nur Menschen, die ihren Beruf wirklich lieben und ihre Berufung so leben wie es der liebe "Knigge-Bigge" tut strahlen dies auch entsprechend aus und werden als hilfreiche Begleiter wahrgenommen und wertgeschätzt.
Ich bin überzeugt davon, dass Unternehmer/Unternehmen, die Stefan Biggeleben für sich engagieren positive Ergebnisse erzielen werden. Sind es doch auch und gerade die Softskills der Menschen/Mitarbeiter, die den entscheidenden Unterschied in der Außenwahrnehmung eines Unternehmens machen und auch über Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens (bspw. im Vergleich zur direkten Kompetenz) entscheiden. Insbesondere, wenn sich Dienstleistungen und Preise sehr ähneln, wird das "gewisse Etwas" den Unterschied machen.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - März 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Juni 2018 - Juni 2018 - Schwerpunkt: Gesundheitscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
1 — 5
Individuell auf meine Ansprüche, Wünsche und auch mein Zeit Management eingegangen.
Absolut empfehlenswert.