Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Stefan Clasemann im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
6 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Oktober 2015 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Stefan Clasemann hat sich der Thematik sehr professionell und strukturiert angenommen
Herr Clasemann hat mit mir ein Führungscoaching vorgenommen. Anlass war eine starke Konfliktsituation innerhalb zweier Mitarbeiter meines Teams. Er hat sich der Thematik sehr strukturiert, objektiv, ruhig und zielführend angenommen. Dabei ging es um Konfliktmanagement zwischen den Mitarbeitern (Ursache, Wirkung, Lösungen), der Betreuung von mir als Führungskraft, sowie der Kombination beider Faktoren und wie man im Arbeitsalltag bestmöglich mit der sehr schwierigen Situation umgeht.
Herr Clasemann hat mir in dieser Zeit mit Fachkompetenz und seiner ruhigen und sympatischen Art den Rücken gestärkt und Wege aus der Krise aufgezeigt.
Coaching-Zeitraum: April 2013 - Juli 2013 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Frank EsserSupervisorSonstige Branchen(Gesamt: 4.0)
(Gesamt: 4.0)
Stefan war sehr professionell und motviert
Stefan ist immer sehr detailliert auf die einzelnen Fälle der Kursteilnehmer eingegangen, die Diskussion in der Gruppe offen geleitet und versucht Input von allen Teilnehmern in die Rückmeldung für den Einzelnen mit einzubauen.
Dabei hat er immer für eine vertrauensvolle Atmosphäre gesorgt und klar gemacht das die ausgetauschten Details den Raum nicht verlassen.
Coaching-Zeitraum: März 2011 - Oktober 2011 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr empathischer Coach mit viel Feingefühl für notwendige interventionen, immer sehr stark beim Kd.
Erfasst Situationen und Notwendigkeiten sehr schnell, um zielführende Fragen zu stellen. Lässt genug Zeit und Raum, um Dinge zu reflektieren. Gibt wertschätzende und offenes Feedback. Arbeitet stark Ressourcen orientiert.
Verfügt über ein breites Methodenspektrum von Coaching über Mentoring, Consulting und Training, hin zu Supervision oder Mediation. Setzt seine Methoden situativ ein und hat dabei jeweils ein klares Rollenverständnis.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - Mai 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterDiversity Manager DeutschlandAutomobil und Fahrzeugbau(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ein sehr sympathischer und empathischer Querdenker für vorher nicht denkbare Erkenntnisse und Ideen
Ein Coach, der immer ein offenes und empathisches Ohr für meine Anliegen hat. Dies reicht von einer intensiven Auftragsklärung, zu einer schonungslosen und schon erhellenden Bestandsaufnahme bis zu eigentlich immer passenden Interventionen und Fragen, die mir erstaunliche Erkenntnisse und gute Ideen gebracht haben. Das Coaching ist immer offen und direkt aber nie verletzend oder erniedrigend.
Es ist erstaunlich auf wie vielen verschiedenen Gebieten, sei es persönliche oder arbeitstechnische, Stefan Clasemann zu Hause ist und reichlich Erfahrungen hat von denen ich sehr stark profitiert habe. Man meint, nichts menschliches und kein Business ist ihm fremd. So fühle ich mich immer sehr gut verstanden.
Ich kann Stefan Clasemann nur wärmstens weiterempfehlen und ich freue mich auf die kommenden Coachings.
Coaching-Zeitraum: April 2016 - April 2017 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit