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Alle Bewertungen zu Stephan Hofmann im Überblick

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7 BewertungenØ: 4,7
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AngestellterR&D ControllerAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 4.0)
(Gesamt: 4.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - März 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterAssistent der GeschäftsführungGesundheit und Soziales(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Schwerpunkt Controlling mit Fokus auf internationale Entwicklungen und funktionaler Bereiche
Das Coaching fand im Rahmen des Schwerpunktes Controlling in den Bereichen "Internationales Controlling" sowieso "Funktionales Controlling" an der Hochschule Fresenius Düsseldorf statt. Besonders hervor stachen die langjährige Expertise von Herrn Hofmann in Vertrieb & Controlling, die er gern über den Vorlesungsinhalt an uns Studierende weitergegeben hat. Dazu zählt auch die Erfahrung im Umgang mit Lean Management und dem Toyota Produktionssystem. Es gab außerhalb der Vorlesung zusätzlich einen "Kaizen Workshop", an dem wir theoretische Grundlagen in Gruppen praktisch zur Anwendung bringen konnten. Auch menschlich schätze ich den Kontakt zu Herrn Hofmann sehr, da dieser auch über die Hochschule hinaus über soziale Medien gepflegt wird.

Ich kann die angebotenen Workshops und Coachings von Herrn Hofmann uneingeschränkt empfehlen und möchte mich auf diesem Weg für das großartige Erfahrungswissen bedanken, das er auf diesem Weg mit uns geteilt hat!
Coaching-Zeitraum: September 2015 - Februar 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jürgen DörichArbeitspolitikSonstige Branchen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2011 - Dezember 2013 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftDirector Operations/Betriebsleiter(Gesamt: 3.6)
(Gesamt: 3.6)
Coaching-Zeitraum: Juni 2011 - Juni 2011 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Mai 2011 - April 2013 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit