Alle Bewertungen zu Susanne Trepmann im Überblick
5 Ergebnisse
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2008 - November 2017 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FreiberuflerinÄrztinGesundheit und Soziales(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
bereichernd, umsichtig, fokussiert
Annahme der Konstellation und Problemerfassung sehr rasch und umfänglich.
Hilfreicher Perspektivenwechsel
Hilfreicher Perspektivenwechsel
Coaching-Zeitraum: April 2016 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.6)
Coaching-Zeitraum: April 2015 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftStadtkämmererSonstige Branchen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Professionelle Unterstützung bei der Vorbereitung von Führungsentscheidungen
Die vorgefundene Situation wurde zutreffenden erfasst und beschrieben. Die Schrittfolge wurde mit den Beteiligten eingangs intensiv diskutiert. Die Methoden wurden im gesamten Cosching sicher angewandt.
Mit den Führungspersonen wurden im
Prozess mehrere Handlungsoptionen entwickelt und anschließend bewertet. Die Begleitung in der Unsetzungsphase war hilfreich, sodass eine Rückkopplung zur Zielsetzung gegeben war.
Mit den Führungspersonen wurden im
Prozess mehrere Handlungsoptionen entwickelt und anschließend bewertet. Die Begleitung in der Unsetzungsphase war hilfreich, sodass eine Rückkopplung zur Zielsetzung gegeben war.
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Menschlich & kreativ, dabei sachlich & fokussiert.
Frau Trepmann begleitet mich persönlich und meine Führungskräfte seit Anfang 2014. Durch immer wiederkehrende Reflexionseinheiten gespickt mit themenspezifischen Workshops sind wir als Team zusammengewachsen und leben gemeinsamen Werte. Auch "in Führung" entwickelte sich ein roter Faden, so dass wir den Menschen in unserer Firma kreative Freiräume geben können UND als verläßlicher Führungspartner zur Seite stehen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2014 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
5 Ergebnisse
Als Profi gemeinsam im Prozess zu stehen, sorgt dafür, dass die Ziele und die Struktur im Blick gehalten werden. Klarheit ist ihr dabei stets ehrliches Anliegen und das macht sie zur kongenialen Partnerin in der Dienstleistung für Kunden.