Alle Bewertungen zu Susanne Zahn im Überblick

Frau Zahn ist eine äußerst kompetente Persönlichkeit mit einem sehr professionellem Auftreten. Sie verfügt über einen umfangreichen Fundus an Wissen, Erfahrung und methodischen Ansätzen. Durch ihre professionelle Erfahrung als Psychologin, Coach und Führungskraft war Sie in der Lage sich in meine Individuelle Lage hineinzuversetzen und das beste aus dem Coachingprozess herauszuholen. Dabei hat Frau Zahn das Ziel des Coachings nie aus den Augen verloren und dennoch einen perfekten Ausgleich geschaffen, um auf meine persönlichen Bedürfnisse einzugehen. Nach der gemeinsamen Zusammenarbeit fühle ich mich optimal vorbereitet, um meinen persönlichen Karriereweg fortzusetzen und kann Frau Zahn als kompetente Begleiterin jedem nur sehr empfehlen und ans Herz legen.
Ich bedanke mich bei Frau Zahn recht herzlich und wünsche Ihr weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen,
Knoch

Ihr Coaching hat mich sehr motiviert. In kurzer Zeit hatte ich überraschend viele gute Aha-Momente. Denn Sie haben die besondere Gabe, sehr gut zu analysieren und Themen überzeugend auf den Punkt zu bringen. Ich fühlte mich von Ihnen persönlich und in meinen beruflichen Fragen immer sehr gut abgeholt. Herzlichen Dank, liebe Frau Zahn!

Susanne Zahn hilft, mir meine Ziele und Visionen zu formulieren und zu sortieren. Ganz besonders die Frage des „warum“ ist mir sehr wichtig. Sie hilft mir, die nötigen Antworten zu finden. In den Bereichen Führung, Personal, Strategie und Persönlichkeit gibt sie mir stets bedeutende Hilfestellungen.

Aufgrund ihrer herausragenden fachlichen Erfahrung und ihrer hohen sozialen Kompetenz konnte Frau Zahn ein Arbeitsteam unterschiedlicher Persönlichkeiten in einem Intensivtraining erfolgreich wieder zusammenbringen. Zur Vorbereitung erfolgten ausführliche Vorgespräche mit den Beteiligten. Aufgrund der ausgezeichneten Vorbereitung verlief das Coaching äußerst zielführend. Probleme wurden präzise herausgearbeitet, das weitere Vorgehen und erste Lösungsansätze benannt. So gelingt die weitere Zusammenarbeit im Team!

Die Ursachen von Konflikten und die Lösungswege waren zunächst unübersichtlich. Die eigenen Ressourcen und Konfliktlösungskompetenzen waren nicht geeignet um zu einem Ergebnis zu kommen.
Das Beharren auf alten Lösungsmustern konnte am Ende ersetzt werden durch neue Wege.