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Alle Bewertungen zu Svenja Op gen Oorth im Überblick

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Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Mag. Corinna Maria PfitzerIntuitionstrainerin und UnternehmensberaterinBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr stimmige Beratung, authentisch, qualitativ hochwertig, ergebnisorientiert und fröhlich.
Coaching-Zeitraum: Juli 2017 - Juli 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Susanne KleinerInhaberinBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Einfühlsam. Auf den Punkt. Mobilisierend.
Svenja op gen Oorth ist Coach mit Leib und Seele. Sie kombiniert Ihre Qualifikation als Kommunikationsexpertin zielgerichtet mit ihrer Methodenkompetenz als Coach und Trainerin. Als Business Aufsteller führt sie sehr klar und wertschätzend durch den Prozess. Und sie hat eine wunderbare Gabe, Erfolge zu benennen und den Coachee zu mobilisieren, gestärkt zu entscheiden und die nächsten Schritte zu tun. Und wir haben viel gelacht. Tiefe Veränderungen machen Spaß und ziehen Kreise mit Svenja als Coach. Absolut empfehlenswert!
Coaching-Zeitraum: August 2016 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Alexander HahnBusiness Coach, Berater & TrainerBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Exzellentes ziel-orientiertes Coaching
Ich habe durchweg äußerst positive Erfahrungen mit Svenja Op gen Oorth als Coach sammeln dürfen.
Mit ihrer Begleitung habe ich viele Themen rund um meine Entwicklung als Führungskraft bearbeitet und habe so neue Perspektiven und Lösungsansätze erarbeitet, die ich mit ihrer Hilfe auch konkret umsetzen konnte. Vor allem hat mich ihr hoher Grad an Professionalität, ihre starke Methodenkompetenz und ihr intuitives Vorgehen bei der Arbeit beeindruckt. Das hat mich in die Lage versetzt, meine eigenen Ressourcen zu entdecken und wieder zu aktivieren, um so meine anvisierten Ziele zu erreichen - auch wenn diese am Anfang manchmal weit weg erschienen.
Sie hat in den Coaching-Sessions mit mir auch Mental Coaching Elemente eingesetzt, wie Atem- und Entspannungsübungen, die den Coachingsprozess nachhaltig unterstützt haben und auf die ich auch im Alltag immer wieder zurückgreife und anwende.
Coaching-Zeitraum: Januar 2014 - Januar 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit