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Alle Bewertungen zu Thilo Ebbighausen im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 4,8
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
4 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
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(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Leistungsstarke Führungskraft, die motivieren und fördern kann
Herr Ebbighausen bleibt mir als sehr angenehmer Entertainment Bereichsleiter bei AIDA Cruises in Erinnerung. Zwei Einsätze bin ich mit ihm gemeinsam als 1. TV Operator gefahren und schätze seine Führungsqualitäten sehr. Nicht nur als Moderator auf der Bühne, sondern auch innerhalb von Teammeetings übertrug sich seine Energie auf uns stets positiv. Durch den professionellen und offenen Austausch mit ihm waren die Meilensteine für unser Department klar definiert. Auch für innovative Ideen gab er Raum, was ich persönlich sehr wertgeschätzt habe. Diese kompetente Unterstützung führte zu mehreren erfolgreichen Filmprodukten. Herr Ebbighausen hat eine angenehme Art und Weise auf Mitarbeiter einzugehen. Er weiß sie zu motivieren und zu fördern. Die professionelle Feedbackkultur wird von ihm gelebt. Auch bei schwierigen Situationen verlor Herr Ebbighausen nie den Überblick. Er behielt einen kühlen Kopf und arbeitete mit uns gemeinsam orientiert an einer Lösung. Einfach ein toller Chef!
Training-Zeitraum: Oktober 2018 - März 2019 - Trainingsthema: Medientraining
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Empathische, zielorientierte, vielseitige Fach- und Führungskraft
Herr Ebbighausen hat uns in verschiedenen Fach- und Führungsfunktionen
überzeugt:

Als (Club-)Hotelleitung (Sommersaison 2002 - 2010,Spanien/Schweden/Deutschland) übernahm er zuverlässig und erfolgreich die Gesamtverantwortung und bewies einen vorbildlichen Organisations- und Führungsstil.

Als Ausbilder der Reiseleiter & Führungskräfte begeisterte er als charismatischer, praxis- und zielorientierter Trainer.

In Festanstellung als Referent & Projektmanager (2010 - 2015) war er zuständig für die Bereiche Mitarbeiterbindung, Konzeptentwicklung, Pädagogik & Forschung und entwickelte diese flexibel, innovativ und nachhaltig weiter.
Auch in den Bereichen Personalentwicklung und Personalmarketing war seine Mitwirkung und Projektleitung gewinnbringend. Ebenso repräsentierte er unser Unternehmen sehr engagiert als Delegierter in Gremien sowie als Nachhaltigkeitsbeauftragter.
In allen Bereichen arbeitet Herr Ebbighausen strukturiert, leistungsstark und immer zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Training-Zeitraum: Juni 2002 - Juni 2015 - Trainingsthema: Führungskräftetraining
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Extrem guter Moderator mit viel Humor und nachhaltigem Wissenstransfer!
Thilo Ebbighausen vermittelt seine Inhalte mit unschlagbarem Humor. Er ist ein unglaublich guter Entertainer und Moderator und bringt Lerninhalte so spielerisch und nachhaltig rüber.
Seine Seminare sind einfach fesselnd und bilden für die Ewigkeit!
Absolut zu empfehlen!
Training-Zeitraum: Januar 2014 - März 2014 - Trainingsthema: Moderationstraining
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Mitreißender, empathischer Motivator!
Thilo Ebbinghausen ist ein wahrer Goldschatz, wenn es um die Strategieentwicklung, Umsetzung, und Moderation eines Motivationsthemas geht. Er nimmt empathisch alle Key Player mit ins Boot und versteht es, dass restlos alle Teilnehmer begeistert und motiviert werden. Jederzeit wieder!!!!
Training-Zeitraum: April 2019 - August 2019 - Trainingsthema: Motivationstraining
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Benjamin SchmidtClient Implementation ManagerBankwesen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Toller Seminarleiter
Kompetente Vermittlung der Wissensinhalte, Gruppentrainings mit großem Spaßfaktor. Ein toller Seminarleiter!
Training-Zeitraum: Mai 2009 - Mai 2009 - Trainingsthema: Functional Training
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit