Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Thomas D. Landsberg im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
11 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Milan Stefan Salowsky---(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Professionell, menschlich und eine gute Prise Humor.
Das Reiss-Profil ist ein weiteres Puzzleteil auf meinem Weg, mich selbst zu erkennen.
Dabei kamen Aspekte zu Tage, die aus einer anderen Perspektive betrachtet eine ganz andere Bedeutung bekamen. Durch diese Analyse wird mir klarer wo ich stehe, ich entdecke eingefahrene Muster und habe die Chance, diese zu ändern. Ebenso aufschlussreich sind die Erkenntnisse in den zwischenmenschlichen Beziehungen, ob beruflich oder privat. Die Erkenntnisse und Klarheit, die ich aus der Analyse gewonnen habe, erfüllen mich mit Freude.
Die persönliche Beratung: professionell, einfühlsam, bodenständig und kompetent. Ich habe mich sicher und wohl gefühlt und erst dadurch habe ich viele Verhaltensmuster verstanden und konnte sie annehmen.
Herzlichen Dank."
Coaching-Zeitraum: Juli 2017 - August 2017 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: April 2015 - August 2015 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ein wertvoller Coach in Change-Zeiten
Herr Landsberg erfasst Situationen und Menschen außergewöhnlich schnell. Er versteht sein ‚Handwerk’ als vielfältig ausgebildeter, methodensicherer Coach mit viel Lebens-, Berufs- und Führungserfahrung. Mit seiner ausgeprägten Empathie und seinem herzerfrischenden Humor schafft er eine Atmosphäre, die selbst schwierigen, verfahrenen Themenstellungen eine neue Perspektive ermöglicht. Seine Präsenz vermittelt unerschütterliche Ruhe, Stabilität und Zuversicht - gerade in heutigen Krisen- und Change-Zeiten eine der wertvollsten Qualitäten, die ein Coach mitbringen kann.
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - August 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jürgen BodmannBanker(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Es waren sehr gute und sinnvolle Stunden, die mich in meiner täglichen Arbeit positiv unteestützen
Der Coach hat sehr viel Erfahrung und kann sehr schnell und kompetent auf die persönliche Situation reagieren und echt gute Tipps für den den Alltag im Büro geben. Beispiele waren einprägsam, die ich auch nicht vergessen werden. Im Alltagsstress können sicher nicht alle Empfehlungen umgesetzt werden, jedoch in bestimmten Situationen können Methoden / Hinweise immer wieder eingesetzt werden.
Coaching-Zeitraum: März 2016 - Juni 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: April 2016 - April 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit