Alle Bewertungen zu Thomas Haub im Überblick
21 — 25
XING-Nutzer
(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)(Gesamt: 4.6)
Coaching-Zeitraum: April 2014 - Juli 2014 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Coaching-Zeitraum: Mai 2015 - November 2015 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)
Top in jeder Hinsicht
Sehr gute und nahe Begleitung, klar vertrieblich ausgerichtet. Nachhaltiger Mehrwert im täglichen Arbeitsalltag :)
Coaching-Zeitraum: März 2011 - August 2014 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)Sehr lohnenswerte Zeit mit Herrn Haub!
Ich kann Thomas Haub für jeden Vertriebler und jedem der sich über das Thema „Gesamtheitliche Beratung“ Gedanken macht, vom ganzen Herzen empfehlen.
Er hat mir eine ganz neue Welt der inviduellen Beratung für jegliche Kundengruppe gezeigt und ich habe sehr viel auf meine tägliche Arbeit übertragen können.
Zudem nicht zu vergessen: Jedes Coaching hat sehr viel Spaß gemacht!
Er hat mir eine ganz neue Welt der inviduellen Beratung für jegliche Kundengruppe gezeigt und ich habe sehr viel auf meine tägliche Arbeit übertragen können.
Zudem nicht zu vergessen: Jedes Coaching hat sehr viel Spaß gemacht!
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Mai 2017 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Der Erfolg liegt im Erreichen der Menschen - das schafft Herr Haub.
Gemeinsam haben wir die Konzeption "Altersvorsorgeakademie" erarbeitet.
Das Programm besteht insgesamt aus 5 Bausteinen.
Mischung zwischen Aufbau Fachkenntnis, Vertriebstraining und Praxisphasen sichert den Erfolg. Zudem sind die direkten Führungskräfte immer gut eingebunden.
Das Programm besteht insgesamt aus 5 Bausteinen.
Mischung zwischen Aufbau Fachkenntnis, Vertriebstraining und Praxisphasen sichert den Erfolg. Zudem sind die direkten Führungskräfte immer gut eingebunden.
Coaching-Zeitraum: September 2017 - Dezember 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
21 — 25
Die Trainings haben mich in meiner Entwicklung voran gebracht und zu guten, verbesserten Ergebnissen geführt.