Alle Bewertungen zu Thomas Landwehr im Überblick
21 — 25
(Gesamt: 4.6)
Auf den Punkt kommen, aber flexibel bleiben
Herr Landwehr lässt Raum zur Gesprächsentwicklung und führt geschickt über offene Fragen und, wenn nötig, über kleine Hilfen zum nächsten Schritt. Dabei gelingt es ihm eine entspannte und ungezwungene Atmosphäre auf Augenhöhe aufzubauen. Er ist kein Coach, der seine gelernten Formblätter zum Ausfüllen rüberreicht, dazu verfügt er über viel zu viel Erfahrung. Er hört zu und lässt die Themen aus dem Gespräch heraus sich entwickeln. Hervorragend!
Coaching-Zeitraum: August 2016 - Oktober 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Empfehlenswerte erstklassige Wahl zum Outsourcing und zur Karriereberatung
Herr Landwehr arbeitet sehr strukturiert, hat ein absolut offenes Ohr, verfügt als ehemaliger Personalleiter über ein enorm großes persönliches Wissen und Netzwerk (viele Personalberater), ist sehr sympathisch und scheut die persönliche Diskussion nicht, wenn der Kandidat (m/w) nicht ausreichend Eigeninitiative zeigt bzw. die Eigenverantwortung scheut.
Coaching-Zeitraum: April 2015 - September 2015 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftAbteilungsleiterin Rechnungswesen / ProkuristinVersicherungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Gelungenes Coaching basiert auf Offenheit, Erfahrung und Weitblick.
Das Coaching war zielgerichtet und hat meine Persönlichkeit berücksichtigt, hat mir Anregungen gegeben und Optionen eröffnet. Ich bin mit dem Ergebnis sehr zufrieden und kann es sehr weiterempfehlen.
Coaching-Zeitraum: September 2015 - Februar 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ich fühle mich sehr gut bei Herrn Landwehr aufgehoben, meine Fragen werden stets kompetent beantwortet und ich bekomme immer wieder wertvolle Anregungen...und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit....
Coaching-Zeitraum: September 2015 - August 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.6)
Coaching-Zeitraum: November 2016 - Januar 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
21 — 25