Mag. Thomas Necke
Mag. Thomas Necke
Was zeichnet mich aus?
Kompetente und motivierte Mitarbeiter sind für Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Hinzu kommen veränderte Erwartungen der Arbeitnehmer und immer häufiger auch Umstrukturierungen, z. B. durch den digitalen Wandel. Change Management ist zur alltäglichen Herausforderung geworden. Finanzielle Anreize allein sind dabei kein Garant mehr, motivierte und herausragende Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Weiche Faktoren wie Kommunikation und Führung, Zusammenarbeit und Work-Life-Balance rücken immer stärker in den Fokus, der über Leistung und Unternehmenserfolg entscheidet.
Herzliche Grüße Mag. Thomas Necke
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Teams, Angestellte, Unternehmen, Großunternehmen
Branchen
Personaldienstleistungen und Beratung, Energiewirtschaft, Bankwesen, Automobilindustrie und Zweiräder
Anlässe
Berufliche Neuorientierung, Konflikt, Entscheidungsfindung, Spannungen im Team, Mitarbeiterführung / Autorität
Kostenfreier Persönlichkeitstest: www.impulse-leipzig.de
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