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Alle Bewertungen zu Thomas Schnehagen im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
12 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
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Stefan LohmannApotheker/Promotionsstudent(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr einfühlsames, geduldiges und positiv-motivierendes Coaching
Thomas Schnehagen hat es wunderbar geschafft, von Anfang an eine vertrauensvolle, unterstützende Umgebung für die effiziente Bearbeitung der individuellen Probleme eines jeden Teilnehmers mit dem Zeit- und/oder Selbstmanagement zu schaffen. Damit überzeugt er mit einer angenehmen, sympathischen Art, die es ihm ermöglicht, sich auf jeden Typ Mensch einzustellen, ohne dabei an Authentizität einzubüßen. Mir hat das Selbst- und Zeitmanagement-Seminar sehr geholfen, mich über die wichtigsten Maßnahmen und Methoden zur Vereinfachung des Arbeitsprozesses und deren Anwendung zu informieren.
Der viel wichtigere Aspekt ist für mich allerdings, dass der Hauptfokus auf das "Kennenlernen" der eigenen Persönlichkeit und dem richtigen, gesunden Umgang mit (eigenem) Anspruch und dessen Bedeutung für das gesamte Leben gelegt wurde. Dafür bin ich sehr dankbar.
Coaching-Zeitraum: August 2020 - September 2020 - Schwerpunkt: Selbst- und Zeitmanagement
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Fynn Röhricht-GröningChemiePharmazeutische Produkte und Arzneimittel(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Thomas ist super darin, individuell auf die Gruppe einzugehen!
Das Coaching hat mein intuitives Zeitmanagment in eine objektive Planbarkeit verwandelt und mir so einen besseren Überlick mit anwendbaren Methoden darauf verschafft. In Kombination mit der Pofile Dynamics Auswertung, wurde ich in meiner Erwartung bestätigt, weiß nun aber zusätzlich besser andere Menschen wahrzunehmen und mit ihnen umzugehen.
Coaching-Zeitraum: August 2020 - September 2020 - Schwerpunkt: Selbst- und Zeitmanagement
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Bernhard ReindelGeschäftsführender GesellschafterBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Unglaublich engagiert, sehr menschlich und mit einer klaren Strukur
Thomas Schnehage verbindet sein großes Herz mit einer sehr klugen Systematik. Bei ihm ist mit jeder Faser zu spüren, dass er seinen Coachees etwas an die Hand geben möchte. Speziell das Verständnis um den inneren ANtrieb ist extrem wertvoll und hilfreich
Coaching-Zeitraum: Mai 2019 - März 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Ben DethlefsOperations ManagerHotelgewerbe(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Persönlich und fachlich immer eine Freude.
Coaching-Zeitraum: März 2018 - Juni 2018 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Marjon Hopman-WolthuisHotelier-RestaurateurHotelgewerbe(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sympatisch und Zielgericht!
Aus meiner Erfahrung führt Thomas seine Coachings sehr intensiv und konsequent durch: Eine umfassende Analyse der Ist-Situation ist Grundlage seiner Arbeit. Darauf aufbauend habe ich gemeinsam mit ihm unsere Ziele definiert. Alle im Managementteam arbeiten sehr gern mit Thomas zusammen, auch weil er für die einzelnen Teilnehmer jederzeit erreichbar ist und dort hilft, wo er kann. Gleichzeitig gibt er auch den Kurs vor, zeigt klar und deutlich, was der Einzelne Schritt für Schritt ändern muss, um Ziele und Verbesserungen zu erreichen und die verschiedene Prozesse zu koordinieren. Thomas bleibt am Ball und gibt zuverlässig Feedback. Seine professionelle Begleitung ist sehr realitätsnah und kann problemlos im täglichen Arbeitsablauf integriert werden. Seine Fähigkeit, sich mit Schloss Basthorst zu identifizieren und sein Verständnis für die Individualität der einzelnen Teammitglieder, empfinde ich als zwei seiner Stärken. Ich finde ihn sympathisch und arbeite sehr gern mit ihm zusammen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Juni 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit