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Alle Bewertungen zu Mag. Thomas Traxler im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
9 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
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FührungskraftLeiter Vorsorgekassen-Management - operative AbwicklungFinanzdienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr hilfreiche Tipps und Anregungen, immer ein offenes Ohr, ein Mann aus der Praxis
Ich war auf der Suche nach einer neuen Aufgabe. Herr Traxler hat zuerst meine Intention herausgefiltert und danach haben wir gemeinsam Schritt für Schritt Lösungsansätze gefunden. Und gerade dieses gemeinsam war es, das ich an Herrn Traxler schätze. Weiters hat er mit vielen praxisbezogenen Beispielen und Ansätzen dazu beigesteuert, dass ich mich nun wieder einer neuen Aufgabe widmen kann, auf die ich mich sehr freue.
Coaching-Zeitraum: Mai 2018 - Januar 2019 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Catalina Ottokaufmännische AngestellteBaugewerbe(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Top professional, comfortable coaching environment, optimal availability
Experience with Thomas Tracker Shortly said: top professional, efficient, comfortable coaching environment, friendly, empathic, open minded and solution oriented.
I would totally recommend him for his coaching skills.
Coaching-Zeitraum: August 2018 - Dezember 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dipl.-Ing. Leonhard Klabischnigto be announcedBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Thomas ist ein wesentlicher Mitstreiter und emotionaler Unterstützer meines Changeprozesses.
Thomas ist für mich ein sehr wichtiger Mitstreiter in jeder Situation meines Changeprozesses, insbesondere ist er für mich ein umsichtiger emotionaler Unterstützer.
Coaching-Zeitraum: März 2018 - November 2018 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Dezember 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Mag. Gerhard PrezelySenior Director Compensation & Benefits, Global Mobility & HR ControllingAutomobil und Fahrzeugbau(Gesamt: 4.0)
(Gesamt: 4.0)
Das Coaching hat mir eine neue Perspektive über einige Dinge eröffnet.
Mit steigender Verantwortung empfiehlt es sich die eigenen Strukturen immer wieder zu überdenken und neu zu erfinden. Dabei hat mir Herr Traxler gut geholfen und ich habe einige für mich sehr sinnvolle Änderungen in meinen Alltag integriert.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2017 - Juni 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit