Alle Bewertungen zu Mag. Thomas Traxler im Überblick
1 — 5
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: September 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftDemand & Customer ManagerFinanzdienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr hilfreiche Tipps und Anregungen, immer ein offenes Ohr, ein Mann aus der Praxis
Ich war auf der Suche nach einer neuen Aufgabe. Herr Traxler hat zuerst meine Intention herausgefiltert und danach haben wir gemeinsam Schritt für Schritt Lösungsansätze gefunden. Und gerade dieses gemeinsam war es, das ich an Herrn Traxler schätze. Weiters hat er mit vielen praxisbezogenen Beispielen und Ansätzen dazu beigesteuert, dass ich mich nun wieder einer neuen Aufgabe widmen kann, auf die ich mich sehr freue.
Coaching-Zeitraum: Mai 2018 - Januar 2019 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Top professional, comfortable coaching environment, optimal availability
Experience with Thomas Tracker Shortly said: top professional, efficient, comfortable coaching environment, friendly, empathic, open minded and solution oriented.
I would totally recommend him for his coaching skills.
I would totally recommend him for his coaching skills.
Coaching-Zeitraum: August 2018 - Dezember 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
Thomas ist ein wesentlicher Mitstreiter und emotionaler Unterstützer meines Changeprozesses.
Thomas ist für mich ein sehr wichtiger Mitstreiter in jeder Situation meines Changeprozesses, insbesondere ist er für mich ein umsichtiger emotionaler Unterstützer.
Coaching-Zeitraum: März 2018 - November 2018 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Dezember 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
1 — 5
Das gelang mir nach dieser Vorbereitung auch in sehr guter Weise gegenüber meinem jetztigen Vorgesetzten und auch gegenüber dem Finanz-Vorstand des Unternehmens. Beide drückten im ersten Jahresgespräch im Frühjahr 2019 nach 1 Jahr Tätigkeit mit gegenüber großes Lob aus. Ich bin in diesem Unternehmen gut gelandet und kann mich gemäß meinen Talenten gut weiterentwickeln.
Ich werde Herrn Mag. Thomas Traxler immer sehr dankbar für seinen Basis-Mosaik-Stein-Legung in einer entscheidenden Wendung meiner beruflichen Karriere-Laufbahn sein!