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Alle Bewertungen zu Thomas Wetzel im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 4,6
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
21 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Dorian PfeilKey Account Manager(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Langjähriger Begleiter mit exzellenten Trainings
Herr Wetzel begleitet mich schon seit Beginn meiner beruflichen Laufbahn. Er gestaltet die Trainings sowohl spannend als auch herausfordernd. Dabei wird eine gute Atmosphäre geschaffen, um sich im sicheren Umfeld selbst auszuprobieren. Ich profitiere sehr von dem Erlernten und kann Herrn Wetzel bedenkenlos weiterempfehlen.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2021 - Februar 2022 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Hendrik BünderGroup Director DevelopmentSoftware(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr gutes Training mit hohem praktischen Anteil
Das Training behandelt zentrale Themen für jede Führungskraft. Besonders hervorzuheben ist aus meiner Sicht, dass das Gelernte in konkreten Gesprächtsituationen im Training geübt wird.
Coaching-Zeitraum: September 2021 - Februar 2022 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr kurzweiliger, lebendiger und nachhaltiger Workshop
Herr Wetzel weiß, wie kaum ein zweiter, Interesse, Neugier aber auch eine sehr angenehme Atmosphäre - über den gesamten Zeitraum - zu erzeugen. Der Workshop war in keinem Moment langatmig oder gar langweilig.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2019 - Oktober 2019 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Andrea HörstmannGroup Head Digital MarketingGetränke(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Hohe Relevanz der Inhalte und Art der Trainingsdurchführung wirken nachhaltig
Herr Wetzel führt das Training auf eine Art und Weise, in der die Aufmerksamkeit über das gesamte Training hinweg sehr hoch ist. Die Mischung aus theoretischen Inhalten, praktischen Übungen, gemeinsamen Analysen und Einblicken in Erfahrungswerte festigen die Trainingsinhalte in herausragender Weise. Er schafft eine Atmosphäre, in der alle Fragen gestellt werden dürfen und alle Gesprächsstrategien von den Teilnehmern mehrfach erprobt und in der Gruppe sehr offen analysiert und optimiert werden. Gerade dieser hohe praktische Anteil im Training führt zu einem nachhaltigen Effekt in den realen beruflichen Kontexten. Die Organisation rund um das Training zur Vorbereitung und Nachbereitung war perfekt eingespielt und führt in Summe zu einem guten Erfahrungskatalog mit vielen Denkanstößen, den man immer wieder zu Rate ziehen kann.
Coaching-Zeitraum: März 2019 - Juli 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Sindy BurghardtVertriebsmitarbeiterGetränke(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: März 2019 - Juli 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit