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Alle Bewertungen zu Dr. Till Neunhöffer im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
3 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Martin WolfesWissenschaftlicher MitarbeiterSonstige Branchen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Juli 2016 - August 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Kompetent und effektiv, die perfekte Kombination
Ich bin froh, endlich die Zeit zu finden mein Feedback für Dr. Neunhöffer zu schreiben, denn es ist wichtig, Dinge die gut sind auch zu teilen. Ich habe im November 2016 ein Coaching, Schwerpunkt Studienabschluss, begonnen. Ich selbst hätte nicht mehr damit gerechnet, die Motivation zu finden nach vielen Jahren des 'schleifen lassens' noch einmal Anlauf zu nehmen, bereue den Versuch aber keineswegs. Im Coaching wurde auf mich individuell, mit der korrekten Mischung zwischen Ernst der Lage und Leichtigkeit des Lebens, zwischen Probleme erfassen und ihnen mit Humor und Präzision zu begegnen, eingegangen. Heute kann ich mich Hochschulabsolvent nennen. Einfach war es nicht, aber ich kann behaupten, ohne die Ideen, die zielführend, unterstützend und passend für mich waren nicht an der gleichen Stelle zu sein - und dass die einzigartige Mischung aus Ideen und Philosophiansätzen des Aikido in der Praxis sowie das klare vor Augen führen meiner Situation für mich genau das Richtige war.
Coaching-Zeitraum: November 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Till Neunhöffer erreicht eindrucksvolle Ergebnisse durch seine Empathie und seine reiche Erfahrung
Till Neunhöffer stimmt sich im Coaching vollkommen auf den Coachee ein. Dabei schafft seine natürliche Empathie schnell eine sehr vertrauensvolle Ebene. Aus seiner beruflichen Erfahrung, seiner Haltung aus dem Aikido, sowie seinem grundlegenden Interesse kreiert er ein für die ganz spezielle Coachingsituation passendes Umfeld. So kann er auch in komplizierten Situationen schnell und wirksam am Kern des Problems ansetzen und passende Lösungen erarbeiten.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit