Alle Bewertungen zu Tobias Schlotz im Überblick
16 — 20
FührungskraftLeitung Innendienst und MarketingFahrzeugvermietung
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: Juni 2016 - November 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Inspirierend, Motivierend, Praxisorientiert.
Das Training durch Tobias Schlotz hat sich positiv und dauerhalt bewirkt. Durch die Rollenspiele, Praxisübungen und das großartige Still erinnere ich mich noch an das Trainingsinhalt ganz gut. Und ich konnte einen großen Teil des Lernmaterials in meinen Alltag als Führungskraft anwenden. Die Kommunikation mit das Team ist klarer, delegierte Aufgaben fordern weniger Kontrolle, Ziele werden häufiger getroffen. Danke Tobias! Immer wieder!
Coaching-Zeitraum: Mai 2014 - Dezember 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Gelöschter Nutzer(Gesamt: 4.2)
(Gesamt: 4.2)(Gesamt: 4.2)Coaching-Zeitraum: Juni 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Thomas RupfRechtsanwalt (Arbeitsrecht, Baurecht, Zivil- & Vertragsrecht)Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Herr Schlotz ist sein Honorar mehr als wert!
Es ist sehr schwer, eine Persönlichkeitsentwicklung in wenigen Zeichen zusammenzufassen. Herr Schlotz hat mich im Leben weitergebracht. Er vermittelt Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und menschlicher Interaktion, die sehr hilfreich dabei sind, schwierige und/oder auch unangenehme Lebenssituationen zu meistern.
Coaching-Zeitraum: September 2015 - Juni 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jens MildnerStädtischer Direktor, Fachbereichsleiter Innere VerwaltungÖffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)(Gesamt: 4.6)Sehr gute und individuelle Betreuung durch Tobias Schlotz.
Coaching-Zeitraum: August 2014 - August 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
16 — 20