Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Ulrich Hollritt im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
16 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 4,9
Anna HerbSeniorberaterinBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Workshop: Strukturiert, erkenntnisreich und humorvoll
Bei einem zweitätigen Workshop im Rahmen der Ausbildung zum systemischen Coach habe ich Herrn Hollritt als sehr angenehmen Lehrtrainer und Coach kennengelernt. Er hat die Gruppe mit viel Feingefühl und Freude durch den Workshop geleitet und uns viel Raum für Erfahrung und Erkenntnis geöffnet.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - März 2017 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Erik SchmidtmannGeschäftsführerBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Kompetent und menschlich angenehm dem Ziel entgegen
Neben seiner sachlich, fachlichen Expertise hat mich seine besonders gewinnende Art beeindruckt.
Herr Hollritt versteht nicht nur in der Sache, mit verständiger Prozessqualität zu überzeugen, sondern schafft dabei auch eine besonders vertrauensvolle und angenehme Atmosphäre.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - März 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Esther Kurrkaufmännische Leitung, Prokuristin (Personal, BuHa, Controlling, Einkauf)(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
UnternehmerinCompetence4Change - Organisationsentwicklung mit Herz & HirnBeratung und Consulting(Gesamt: 3.8)
(Gesamt: 3.8)
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit